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みらい創研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらい創研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらい創研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みらい創研の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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みらい創研の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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みらい創研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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みらい創研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 10代後半
- 女性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
直接お客様と接する機会が多いため、感謝の言葉をもらえることが大きなモチベーションになる。美味しいラーメンを提供し、お客様の満足そうな笑顔を見る...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月5日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年8月10日【良い点】
時給が高い。競馬場は全ての競馬場でレースをやっているわけではなく、開催している会場としていない会場がある。自分の所属している会場が開催の場合は...続きを読む(全193文字)
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みらい創研の 他のカテゴリの口コミ
【本・サイトで調べた】スキルや資格に応じて昇給する制度が整えられている。
資格には例えば、税理士や各種コンサルタント、FP、診断士などがある。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】福利厚生について、特に資格取得支援には力を入れているそうで、給料にもしっかり反映されるという話しを伺った。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】弱みは知名度が低めなことだと聞いた。まだ成長途中で制度も整え中、若手が多く知恵が少なめかも、という話しだった。
【イベントや選考を...続きを読む(全168文字)
【イベントや選考を通して感じた】男女で働きやすさに差があるようには感じなかった。実際にイベント等でも、男女かたよりなく説明や会話があった。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】入社理由として、ひとに何かを教えるのが好きで経営コンサルティングがやりたかった、という話しや、若いうちから色々なことに挑戦したかったとい...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】雰囲気については、会計事務所などのようにかたいイメージはなく、会話も多くフレンドリーという話しだった。すぐ聞ける先輩も多く距離が近いそう...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系も近年で定まってきたが、気が遠くなるような道のり。どんなに努力しても、数千円の昇給しか見込めない。
2年目の終わりまで昇給はない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者の資質に疑問を持った。
未だにFAXやUSBでのデータのやり取りなどが普通にあり旧態依然としていて、DX化やクラウド化を促進する上司もいるが、一部の...続きを読む(全93文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みらい創研の 会社情報
会社名 | 株式会社みらい創研 |
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フリガナ | ミライソウケン |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 1541万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 山本藤郎 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番10号 |
電話番号 | 022-714-6131 |
URL | https://mirai-soken-fudosan.com/ |