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株式会社みらい創研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらい創研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらい創研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらい創研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらい創研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

みらい創研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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みらい創研の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社みらい創研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】男女で働きやすさに差があるようには感じなかった。実際にイベント等でも、男女かたよりなく説明や会話があった。続きを読む(全69文字)

株式会社みらい創研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はほとんど昇給できないので、上昇志向の女性はやめておいた方がいいかも。
育休・産休を取ることに嫌な顔はされないし、子供の送り迎えや急病などにも柔軟に...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    みらい創研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【本・サイトで調べた】スキルや資格に応じて昇給する制度が整えられている。
    資格には例えば、税理士や各種コンサルタント、FP、診断士などがある。続きを読む(全72文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】福利厚生について、特に資格取得支援には力を入れているそうで、給料にもしっかり反映されるという話しを伺った。

    【本・サイトで調べた】...続きを読む(全138文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】弱みは知名度が低めなことだと聞いた。まだ成長途中で制度も整え中、若手が多く知恵が少なめかも、という話しだった。

    【イベントや選考を...続きを読む(全168文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】入社理由として、ひとに何かを教えるのが好きで経営コンサルティングがやりたかった、という話しや、若いうちから色々なことに挑戦したかったとい...続きを読む(全178文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】雰囲気については、会計事務所などのようにかたいイメージはなく、会話も多くフレンドリーという話しだった。すぐ聞ける先輩も多く距離が近いそう...続きを読む(全244文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日は繁忙期以外休める。
    有給も取りやすい。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与体系も近年で定まってきたが、気が遠くなるような道のり。どんなに努力しても、数千円の昇給しか見込めない。
    2年目の終わりまで昇給はない。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営者の資質に疑問を持った。
    未だにFAXやUSBでのデータのやり取りなどが普通にあり旧態依然としていて、DX化やクラウド化を促進する上司もいるが、一部...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲み会のことしか頭にないように見える。社員に関心がない管理職が多い。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みらい創研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様とのやり取りは楽しいし、自分の知識が役に立ったと実感できる瞬間はやりがいを感じる。ただし、会社として社員の教育やチームワークを重視してはいないので...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の活躍は年々増えており、管理職として活躍している女性もいる。育児休業や時短勤務等の制度も整備されており、制度を利用して働いている社員...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナミエ・エステートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なので働きやすいです!男性の多い業界なのですが、ここは珍しく女性が活躍しています。
    出産で産休後も3ヶ月で直ぐに復帰して、楽し...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職や事務所が一定数はいた。現場でも人数が多い施設で日勤だけならむしろ重宝されるかと思う。実際はあまり見たことがなかった。
    【気にな...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ライヴェックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休をとって戻ってくる方もいる。
    男性も育休を取得している。理解は高いと思う。復職後の働き方については、しっかり社長に相談すれば多少は...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の営業スタッフもいて、性別で評価が変わる感覚はありません。結果と姿勢で見られるので、女性でも店長やエリアマネージャーを目指せます。
    産休...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度や時短勤務が整っていて、女性管理職も増えている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職はシフト制のため、家庭との...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この職場は非常に働きやすい環境が整っており、本当に素晴らしいと感じています。
    スタッフ一人ひとりの人柄が良く、誰に対しても隔たりなくフラット...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社ダイチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で幹部や長クラスになっている人がいた。ただ、気が強い女性でないと気に入られないのは感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ハウスメイトパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりの人が産休、育休を取り、復帰後も時短勤務をしている。男性も育休が取れる。働きやすい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取得可能。男性でも育休をとっている方がいた。フレックス等である程度時間の融通もきく点はいいと思う。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みらい創研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社みらい創研
    フリガナ ミライソウケン
    設立日 1964年8月
    資本金 1541万円
    従業員数 15人
    代表者 山本藤郎
    本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番10号
    電話番号 022-714-6131
    URL https://mirai-soken-fudosan.com/
    NOKIZAL ID: 1780784

    みらい創研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。