回答者：
【イベントや選考を通して感じた】男女で働きやすさに差があるようには感じなかった。実際にイベント等でも、男女かたよりなく説明や会話があった。続きを読む(全69文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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みらい創研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらい創研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらい創研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みらい創研の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.2
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1.1
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- 成長・将来性
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2.2
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2.2
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4.3
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2.2
みらい創研の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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3.2
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はほとんど昇給できないので、上昇志向の女性はやめておいた方がいいかも。
育休・産休を取ることに嫌な顔はされないし、子供の送り迎えや急病などにも柔軟に...続きを読む(全97文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みらい創研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月29日【良い点】
上場企業のグループ会社である点です。ボーナスもそこそこ貰えます。暇な部署に当たればかなりラッキーです。そこのポジションで無くてはならない人にな...続きを読む(全519文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年2月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 12年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ないはあまり関係なく、社長に気に入られれば給与は上がるが、気に入られなけれ...続きを読む(全95文字)
【良い点】
出張手当と宿泊費が長期出張中も出るので半年間も宿泊出張すればボーナス並みに稼げます。しかも給料明細とは別に旅費として支給されるので課税対象では...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月19日【良い点】
企業的には飲食にしてはホワイトだと思うがエリアによって環境が大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから半年...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる入...続きを読む(全173文字)
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みらい創研の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【本・サイトで調べた】スキルや資格に応じて昇給する制度が整えられている。
資格には例えば、税理士や各種コンサルタント、ＦＰ、診断士などがある。続きを読む(全72文字)
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回答者：
【社員から聞いた】福利厚生について、特に資格取得支援には力を入れているそうで、給料にもしっかり反映されるという話しを伺った。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全138文字)
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回答者：
【社員から聞いた】弱みは知名度が低めなことだと聞いた。まだ成長途中で制度も整え中、若手が多く知恵が少なめかも、という話しだった。
【イベントや選考を...続きを読む(全168文字)
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回答者：
【社員から聞いた】入社理由として、ひとに何かを教えるのが好きで経営コンサルティングがやりたかった、という話しや、若いうちから色々なことに挑戦したかったとい...続きを読む(全178文字)
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回答者：
【社員から聞いた】雰囲気については、会計事務所などのようにかたいイメージはなく、会話も多くフレンドリーという話しだった。すぐ聞ける先輩も多く距離が近いそう...続きを読む(全244文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系も近年で定まってきたが、気が遠くなるような道のり。どんなに努力しても、数千円の昇給しか見込めない。
2年目の終わりまで昇給はない。続きを読む(全69文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者の資質に疑問を持った。
未だにFAXやUSBでのデータのやり取りなどが普通にあり旧態依然としていて、DX化やクラウド化を促進する上司もいるが、一部...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様とのやり取りは楽しいし、自分の知識が役に立ったと実感できる瞬間はやりがいを感じる。ただし、会社として社員の教育やチームワークを重視してはいないので...続きを読む(全88文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みらい創研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みらい創研 |
|---|---|
| フリガナ | ミライソウケン |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 1541万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 山本藤郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番10号 |
| 電話番号 | 022-714-6131 |
| URL | https://mirai-soken-fudosan.com/ |
NOKIZAL ID: 1780784
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