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みらい創研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらい創研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらい創研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みらい創研の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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みらい創研の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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みらい創研の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】入社理由として、ひとに何かを教えるのが好きで経営コンサルティングがやりたかった、という話しや、若いうちから色々なことに挑戦したかったとい...続きを読む(全178文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系も近年で定まってきたが、気が遠くなるような道のり。どんなに努力しても、数千円の昇給しか見込めない。
2年目の終わりまで昇給はない。続きを読む(全69文字)
サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長~課長級に30代~40代前半が少ないように思う。
部長級は50~60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みらい創研の 会社情報
会社名 | 株式会社みらい創研 |
---|---|
フリガナ | ミライソウケン |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 1541万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 山本藤郎 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番10号 |
電話番号 | 022-714-6131 |
URL | https://mirai-soken-fudosan.com/ |
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