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株式会社みらい創研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらい創研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社みらい創研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらい創研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらい創研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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みらい創研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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みらい創研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社みらい創研の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者の資質に疑問を持った。
未だにFAXやUSBでのデータのやり取りなどが普通にあり旧態依然としていて、DX化やクラウド化を促進する上司もいるが、一部...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    みらい創研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【本・サイトで調べた】スキルや資格に応じて昇給する制度が整えられている。
    資格には例えば、税理士や各種コンサルタント、FP、診断士などがある。続きを読む(全72文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】福利厚生について、特に資格取得支援には力を入れているそうで、給料にもしっかり反映されるという話しを伺った。

    【本・サイトで調べた】...続きを読む(全138文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】弱みは知名度が低めなことだと聞いた。まだ成長途中で制度も整え中、若手が多く知恵が少なめかも、という話しだった。

    【イベントや選考を...続きを読む(全168文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【イベントや選考を通して感じた】男女で働きやすさに差があるようには感じなかった。実際にイベント等でも、男女かたよりなく説明や会話があった。続きを読む(全69文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】入社理由として、ひとに何かを教えるのが好きで経営コンサルティングがやりたかった、という話しや、若いうちから色々なことに挑戦したかったとい...続きを読む(全178文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】雰囲気については、会計事務所などのようにかたいイメージはなく、会話も多くフレンドリーという話しだった。すぐ聞ける先輩も多く距離が近いそう...続きを読む(全244文字)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日は繁忙期以外休める。
    有給も取りやすい。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与体系も近年で定まってきたが、気が遠くなるような道のり。どんなに努力しても、数千円の昇給しか見込めない。
    2年目の終わりまで昇給はない。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みらい創研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲み会のことしか頭にないように見える。社員に関心がない管理職が多い。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社みらい創研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様とのやり取りは楽しいし、自分の知識が役に立ったと実感できる瞬間はやりがいを感じる。ただし、会社として社員の教育やチームワークを重視してはいないので...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

    株式会社一条工務店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が辞めたいなら全然辞めていいと言ってくれているのが救い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日に絶対休めないこと。
    また今年...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ナミエ・エステートの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護を理由に退職しました。辞める時も親身に相談に乗ってくれた社長や会長に感謝しております。
    他の方の言っているような感じではなく、口コミサイ...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手やいい人材よりも、管理職の気に入った人材を優遇し気に入らない社員は左遷や自主退職に追い...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社ダイチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用情報と現実との違い。事前に聞いていた広告の業務に携わるとの情報とのギャップ、社員寮に...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    タイガー総業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時点では、研修期間中に業務が合わず退職した場合、給与が支払われないケースが多々ありました。

    また、研修中の...続きを読む(全488文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であるため安定感があること、福利厚生がしっかりしていることで退職をしようか迷った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員に...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社メイクスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果と報酬がしっかりと連動しているところはよかった。自分が担当していた営業分野のスキルは身についたので、次の会社では柔軟に新たなスキルを取り...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたい人は稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスとはま逆の位置にいる会社。月末はほぼ休めないと思った方がいい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工ビジネスプロクシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者が多忙すぎて相談はあまり乗ってもらえない。年功序列感もあり、上司の当たり外れはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人のこと...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みらい創研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社みらい創研
    フリガナ ミライソウケン
    設立日 1964年8月
    資本金 1541万円
    従業員数 15人
    代表者 山本藤郎
    本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番10号
    電話番号 022-714-6131
    URL https://mirai-soken-fudosan.com/
    NOKIZAL ID: 1780784

    みらい創研の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。