中央ビル管理の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
半期に一度、評価があり、これは個人だけでなく事業部や部門、部署ついても評価され、さらに個人の評価がされてその合計値によって賞与が支給される。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職にあたり、引き留めらあったものの、今後のキャリアを目指したものであることに理解を示してくれ、滞りなく引き継ぎをすることができた。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社の分譲部門が好調なので、賃貸部門の業績が悪くてもある程度ボーナスが支給されるので、安定している。CMが増えているので企業イメージのアップや...続きを読む(全210文字)

【良い点】
20時になると、パソコンが自動でシャットダウンするので過度な残業ができない仕組みになっている。有給の取得目標があり、同業他社に比べるとワークラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度評価が得られると企画なども通りやすくなり、大きな仕事を進めることができる。営業職は賃貸募集から管理受託や売買などを経験して宅地建物取引...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年次によってのフォローアップ研修などある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して非常に強化しており、宅地建物取引士、建築士...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賃貸管理業という賃貸物件を管理するというストックビジネスであるため収益については安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも、同族経営で地場業者の典型。
年序列の会社。数年我慢してゴマスリしたり、良いイメージを勝ち取れば、少し位数字が上がらなく功は無くて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アットホームな会社で人間関係も良好です。グループでの安定した収益もあるため賞与、給与は安定しています。また若い社員も多く活気のある会社です。成...続きを読む(全388文字)

業務として終わらせないといけない事があっても、２０時にはパソコンが使えなくなります。結局、休日出勤しなくてはいけなくなり、ワークライフバランスといっても、...続きを読む(全101文字)

新卒社員への教育は比較的やっているが、中途社員へは組織としての教育の場は無く放置に近いので、不動産の知識があったとしても、この会社やり方を覚えるのにかなり...続きを読む(全165文字)

この会社に入りたいのであれば、これだけは覚えておいた方が良い
交通事故・違反で謝罪と退職届を書かなければならないほどの社内制度がある。
いくら好成績を残...続きを読む(全302文字)

入社時では、親会社も子会社も関係ない。と発言していたが、注意がある
それは福利厚生やルールは関係ないだけで、社風は各会社それぞれなのだ。
POLUSは素...続きを読む(全424文字)

はっきり言って最悪の職場でした。
福利厚生・給与などは平均より上で文句は無かった。
しかし、あまりにも感情論・体育会系で、低レベルな権謀術数が蔓延る腐...続きを読む(全391文字)

産休があけると時短勤務制度があり、社員でもパート勤務のように時間になったら帰れます。
部署にもよりますが、業務内容は誰でもできることが多いです。責任のあ...続きを読む(全166文字)