中央ビル管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所といいつつ、賃貸仲介と管理を両方こなさなければならないので中途半端。マルチタスクすぎて、ついて行けない社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有休は自由に使えます。
半日有休の他に時間有休もあり、柔軟です。またフレックス勤務で勤務してる方も多い。子育て中の社員は時短勤務で働いてる方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地域密着でネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が非常に多い。
顧客の為に仕事をしているというよりは、社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
20代前半は教育体制がしっかりしており、月に1度の面談や、手厚くおもてなしされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代4...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マルチタスクなので時間の使い方が上手くなります。色々なお客様がいるため、人と関わる事の楽しさに気づける。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職にあたり、引き留めらあったものの、今後のキャリアを目指したものであることに理解を示してくれ、滞りなく引き継ぎをすることができた。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社の分譲部門が好調なので、賃貸部門の業績が悪くてもある程度ボーナスが支給されるので、安定している。CMが増えているので企業イメージのアップ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
20時になると、パソコンが自動でシャットダウンするので過度な残業ができない仕組みになっている。有給の取得目標があり、同業他社に比べるとワーク...続きを読む(全202文字)

【良い点】
賃貸ドメインなので、事業の波というのがあまりない。
管理会社なので、管理手数料収入が安定しており、事業の不安はあまりない。
賃貸物件を借りに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
週休2日はほぼ間違いなく取れる。
有給も取得奨励されている為、消化しようと思えば全消化可能である。
営業所の場合、休みはローテーションになる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。

お...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)

【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)

【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)

【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)