中央ビル管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属されるお店（エリア）により運不運は多少ありますが、それでも同業他社と比較しても、高い水準にあると思います。また、男女関係なく評価されますし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半期に一度、評価があり、これは個人だけでなく事業部や部門、部署ついても評価され、さらに個人の評価がされてその合計値によって賞与が支給される。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職にあたり、引き留めらあったものの、今後のキャリアを目指したものであることに理解を示してくれ、滞りなく引き継ぎをすることができた。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社の分譲部門が好調なので、賃貸部門の業績が悪くてもある程度ボーナスが支給されるので、安定している。CMが増えているので企業イメージのアップや...続きを読む(全210文字)

【良い点】
20時になると、パソコンが自動でシャットダウンするので過度な残業ができない仕組みになっている。有給の取得目標があり、同業他社に比べるとワークラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点は地方出身が多くアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車を使うことが多いが、少しでも傷を付けてしまうと、部署での叱責...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賃貸ドメインなので、事業の波というのがあまりない。
管理会社なので、管理手数料収入が安定しており、事業の不安はあまりない。
賃貸物件を借りに来...続きを読む(全213文字)

【良い点】
週休2日はほぼ間違いなく取れる。
有給も取得奨励されている為、消化しようと思えば全消化可能である。
営業所の場合、休みはローテーションになる為...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何号棒というように段階が上がっていくごとに給与が上がっていくが、評価が上がらない人は年数を重ねても給料があがらない。給与制度はうまくできている...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ある程度評価が得られると企画なども通りやすくなり、大きな仕事を進めることができる。営業職は賃貸募集から管理受託や売買などを経験して宅地建物取引...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)