中央ビル管理の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マルチタスクなので時間の使い方が上手くなります。色々なお客様がいるため、人と関わる事の楽しさに気づける。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所といいつつ、賃貸仲介と管理を両方こなさなければならないので中途半端。マルチタスクすぎて、ついて行けない社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有休は自由に使えます。
半日有休の他に時間有休もあり、柔軟です。またフレックス勤務で勤務してる方も多い。子育て中の社員は時短勤務で働いてる方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地域密着でネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が非常に多い。
顧客の為に仕事をしているというよりは、社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
20代前半は教育体制がしっかりしており、月に1度の面談や、手厚くおもてなしされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代4...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属されるお店（エリア）により運不運は多少ありますが、それでも同業他社と比較しても、高い水準にあると思います。また、男女関係なく評価されます...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半期に一度、評価があり、これは個人だけでなく事業部や部門、部署ついても評価され、さらに個人の評価がされてその合計値によって賞与が支給される。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社の分譲部門が好調なので、賃貸部門の業績が悪くてもある程度ボーナスが支給されるので、安定している。CMが増えているので企業イメージのアップ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
20時になると、パソコンが自動でシャットダウンするので過度な残業ができない仕組みになっている。有給の取得目標があり、同業他社に比べるとワーク...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点は地方出身が多くアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車を使うことが多いが、少しでも傷を付けてしまうと、部署での叱...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ライフワークバランスが整って無さすぎる
土日祝日も出勤だから休みがない
残業代も出ないけど上司が残ってると帰りずらいからサービス残業が多い
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いい人が多い。
ただし、自分を上手く売り込む必要はある。
大手なので集客力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
...続きを読む(全513文字)

【良い点】
海外からの研究員を対象にした宿舎の運営なので、様々な方のお世話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションがかなり無駄...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職する際は、店舗移動や他部書での提案があり、引き止める体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が良くても、成果を上...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社食無料。1日に何食でも食べれる。月に一度特別メニューが出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル職であるため、シフト制。部...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については一定ルーティンワークになる。2-3年働いたら、それ以上学べることはあまりなく、ステップアップした方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は給与の低さ。せめて手当て等が充実していればよかったが、何もないため子供2人を養えない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自己都合であれば対応は早くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から業務量が多く、覚えるのに苦労します。
私は続けられるビ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が他の上場企業に比べて少ない
有休が取れない、振替休日を推奨される
遅刻したら役員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
離職したことで天気が常に晴れてます
残業代が出ないのに残業している意味が無い。固定残業より下なことがない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)