中央ビル管理の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
マルチタスクなので時間の使い方が上手くなります。色々なお客様がいるため、人と関わる事の楽しさに気づける。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所といいつつ、賃貸仲介と管理を両方こなさなければならないので中途半端。マルチタスクすぎて、ついて行けない社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地域密着でネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が非常に多い。
顧客の為に仕事をしているというよりは、社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
20代前半は教育体制がしっかりしており、月に1度の面談や、手厚くおもてなしされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代4...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属されるお店（エリア）により運不運は多少ありますが、それでも同業他社と比較しても、高い水準にあると思います。また、男女関係なく評価されます...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半期に一度、評価があり、これは個人だけでなく事業部や部門、部署ついても評価され、さらに個人の評価がされてその合計値によって賞与が支給される。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職にあたり、引き留めらあったものの、今後のキャリアを目指したものであることに理解を示してくれ、滞りなく引き継ぎをすることができた。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社の分譲部門が好調なので、賃貸部門の業績が悪くてもある程度ボーナスが支給されるので、安定している。CMが増えているので企業イメージのアップ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
20時になると、パソコンが自動でシャットダウンするので過度な残業ができない仕組みになっている。有給の取得目標があり、同業他社に比べるとワーク...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点は地方出身が多くアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車を使うことが多いが、少しでも傷を付けてしまうと、部署での叱...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休はとりやすく、自分でスケジュールをコントロールしていれば誰も何も言わない。むしろ有休をとらないと上司から声がかかるほど。休みやすいし、気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私は別業界からのキャリアチェンジで転職しましたが、営業職としてはマイペースに仕事ができる良い環境でした。
成果に応じたインセンティブ制度もあ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
退職金制度があり、レジャー割引サービス等もある。宅建資格支援制度があり、合格したらお祝い金と登録費用が会社負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マネージャー手当、マイカー手当、オフィスにネスプレッソマシンがありコーヒー飲み放題。
マイカー手当については距離によって支給額が違う。緩いの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベネフィットはある。
退職金は3年働いたらたぶんでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などは一般社員ではゼロ
マネージャー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ダイワロイネットホテルを経営していることから、親会社である大和ハウスよりも安く福利厚生としてプライベート利用ができること。

その他は大和ハ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当は全くありませんでした。
退職金制度はありました。
その他の特筆するような福利厚生はありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に社内表彰制度が充実しています。成果を出した際に全社員の前で称賛される文化があり、モチベーション維持のための仕掛けはしっかりしていると感じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格を取ると給料が上がりました。その資格によるので確認は必要ですがステップアップできます。そこはよかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナス時に資格手当がある。
年2回必須資格でも1万円はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当など所帯を持ってる人には...続きを読む(全91文字)