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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーメックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーメックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーメックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーメックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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ユーメックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ユーメックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユーメックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では給与面でどんどん上がっていくような説明を受けたが、実際は評価制度など具体的なものはないように感じたし、あま...続きを読む(全120文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーメックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユーメックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の企業にもよると思いますが、年休は取りやすく、プライベートの時間を確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に...続きを読む(全108文字)

株式会社ユーメックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所関係の企業と取引があるため、仕事量は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業と対等な力関係を築けていない...続きを読む(全106文字)

株式会社ユーメックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標や成長意識を持っていないとダラダラと過ごしてしまう環境ではあると思うので、自発的に成長するための行動を起こさな...続きを読む(全141文字)

株式会社ユーメックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から主張しないと役職や単価は上がらない。賞与などはほとんど上がることはなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社ユーメックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは派遣先の企業にもよると思うが、自分の希望する職務とマッチしないとただ辛いだけの日々になる。よく相談して自分が...続きを読む(全91文字)

株式会社ユーメックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的残業は少なめ。残業0の月はまれではありますが、少ない方だとは思うので、自分の自由ん時間はあるほうだと思います。
残業はしようと思えばできるので、適...続きを読む(全161文字)

株式会社ユーメックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業への請負、派遣業務が多いため自分のスキルアップにはいいと思います。
自社だけでは聞くことの出来ない話も聞けますし、経験もできます。
まれにでは...続きを読む(全151文字)

株式会社ユーメックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社での親睦会のような飲み会が年に二回あります。
社員と管理職の間によくありがちな上下だけの関係というのはありません。そういったものに縛られていない会社...続きを読む(全160文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じたギャップは、二重派遣が黙認されている点です。実際には本社で働くことはなく、リモートや他の場所での...続きを読む(全135文字)

株式会社アミークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が世間に対する貢献性が高いと感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が在籍していた当時の話ですが、ゴリゴリ...続きを読む(全210文字)

パーソルイノベーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今あるもの(使えるもの)でどうやって事業を育てていくのかというスタートアップ的な面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全291文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)

株式会社EPファーマラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変わ...続きを読む(全97文字)

株式会社フジキャリアデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ビルでの受付業務ができると言う点、また役員対応や芸能人対応等普通では経験できない業務と言う点で、接客に関しては多くのことを学ぶことができ...続きを読む(全212文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

ユーメックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーメック
フリガナ ユーメック
設立日 1978年3月
資本金 6500万円
従業員数 300人
代表者 関根隆
本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町2丁目6番13号
電話番号 0294-22-2323
URL https://www.yumec.net/
NOKIZAL ID: 1401652

ユーメックの 選考対策

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