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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全85件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 85

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって契約金額の平均値が違うため、どの企業に配属されるかによって給与に少し差が...続きを読む(全263文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな職種を経験することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員自体が使い捨てみたいなところがあるので、いつ自分が不必要にな...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったは良いものの自分とやりたいことが合わず、自動的に職務先が決まるので、まずはそこ...続きを読む(全312文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先会社によるが、有給は取りやすい。繁忙期で無ければ、特に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会合を土曜日に月...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負チームで設計していたので、仕事の受注高が増えた分だけ給料が増えるのが分かるところ。
若い人が多いため、私の場合は20代後半で請負リーダーを...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によるだろうけど有給は取りやすい。企業DCも有るが、ちゃんと説明されていないのか利用できていない人が多い。また、所属する支店によっても教育...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修がたくさんあり、スキルアップできる環境はあると思います。3D CADを学びたい、車業界の知識を付けてシフトしたいなども可能です。
【...続きを読む(全196文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、本人の能力にもよるかもしれませんが、派遣業界としては低くはないと思いますが、高くもなく低くもないといったところでしょうか。賞与...続きを読む(全220文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先が多様性あるため、自然とリスク分散が出来ているところ。
コロナで影響ある客先、影響ない客先があるが自社としてはダメージが平均化されるので今...続きを読む(全204文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先次第だが、かなり自由に勤務、休暇が取れる。
私のところはフレックスだったので、好きな時間に出社できた。
また、休暇も仕事の調整さえすれば何...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、人数を増やせば一応評価され給与に反映されるところ。
派遣会社のため、人をどれだけ売るか考えて行動することが求められる。
【気...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に配属先で勤務してなんぼなので、自社の制度でスキルアップを求めるのはお門違いかと思います。技術系であれば配属先で技術を学ぶことが一番のス...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の企業によってかなり左右されます。残業有無やベースになるチャージには差がありますが、必ずしも自分では配属先を選べないことも多いです。基本...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にまじめに取り組み向上心があれば、自分自身では入社できないような一部上場メーカーを渡り歩ける。景気がよほど悪くなければ希望配属先について考...続きを読む(全257文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い職場であれば質の高いOJTをしてもらうことが出来る。
また、自社でも研修内容は豊富であり様々な内容を勉強することが出来る。
【気になること...続きを読む(全213文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行く客先の環境による。僕がいたところは3社で、2社はやりがいがあったと思う。派遣にでも裁量をもたせて、しっかりやらせる。派遣だからいいやという...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いときは経験を積めるため、良い環境ではあると思う。希望した職種や製品などやりたいこちとはある程度自由に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想通り気楽に仕事ができるところ。
客先に嫌われても他のところに行けばいいだけなので、適当に仕事していれば大丈夫。
たまに自社の人に何か言われ...続きを読む(全194文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として平均的な年収は貰えるので、大きな不満はない。
ただ残業しないとそれなりにはもらえないので、客先次第にはなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので気軽に業務ができる。
休みも自由もとれるし、客先から嫌われても逃げればいいだけ。
適当にやって暮らしていけるので、特に気に病むことも...続きを読む(全201文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の移動を繰り返せば必ず自分のやりたい仕事に就けること。上司や同期に不満がある、苦手な人間がいる、等あればすぐに異動できる。とにかく不満が...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で出る。休日出勤手当が出る。夜勤手当が出る。住宅手当が出る。交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの...続きを読む(全190文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向や派遣されているのが普通なので、辞めるときも事務的に辞めやすい。
コンプラが重視されており、社則で定められた通りの退職金は必ず貰える。
【...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月03日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支給されること。今は分からないが、残業規制も特になかったため、働いたら働いた分、稼げること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

85件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1664億3600万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

テクノプロの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。