この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇は悪くはなかったが、とにかく休日がとりにくく、ライフワークバランスが成り立たなかった。法人相手の仕事なのでまだましとはいえるが、残業をもっと減らして欲...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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中道リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中道リース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中道リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中道リースの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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3.5
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2.6
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中道リースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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-
2.6
- おすすめ度
-
2.6
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中道リースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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中道リースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業績...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年11月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- コールセンター運営・管理
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
積極的に女性の管理職を増やしているので、内資企業よりも圧倒的に女性の管理職や役員は多いので能力がある方や昇進したい女性はチャレンジする価値が大...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
裁量権はかなりある社風です。
エンターテインメントの会社なので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的なインセンティブは非...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年3月21日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（4件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
中道リースの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客とのコミニュケーションが最大のやりがい。地域密着を謳っているだけあってどこの拠点でも深く浸透している既存先は必ずある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が年功序列のため、明らかに管理職の器でない者や昭和の営業しかできない支店長がいるのも事実。また、御局事務員が原...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。事前に伝えていれば断られることは珍しいと思う。ただし、あくまで地方店の営業の例であり、部署による可能性はある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実に成長してきた安定感は感じるし、北海道内の企業では知名度も高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として先細りを感じる。同業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域に密着した営業展開を行っているので、お客さんとの距離感は程よく近く、経営のトップと話す機会が多いので若いうちは学ぶ機会が多い。コンサル的な...続きを読む(全187文字)
サービス(賃貸業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中道リースの 会社情報
| 会社名 | 中道リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカミチリース |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 22億9743万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 431億7662万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関 崇博 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東3丁目3番地 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 011-280-2266 |
| URL | https://www.nakamichi-leasing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136110
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