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安定業界なので楽な営業なのかと思っていたらそうでもなかった。足で駆け回る必要はあるし、相手先が道内企業が多いのでとても金銭にシビア。なので大きな案件は掴...続きを読む(全161文字)
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中道リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中道リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中道リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中道リースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
SEを目指す際に研修期間が他の企業に比べて多く、独立企業のため地域に根付いた安定した業務があると思ったため。また人事の方が親身に話を聞いてくだ...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制度...続きを読む(全301文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月3日【良い点】
育休は当たり前に取得できる
男性でも取得している人がほとんど...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年1月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休日は完全週休二日制。土日に出勤したら月火でしっかり休める。
有給休暇も取りやすい。
また夏期間に夏休暇が8日間付与される。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルがなくてもこの会社はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる点。同業他社は合併を繰り返し事業規模を拡大してい...続きを読む(全92文字)
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中道リースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など各種保険や借上社宅制度、社員持株会、株式給付信託制度などがあり、普通である。続きを読む(全61文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
夏季休暇、年末年始があるものの、年次有給休暇は、初年度10日しかない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
顧客とのコミニュケーションが最大のやりがい。地域密着を謳っているだけあってどこの拠点でも深く浸透している既存先は必ずある。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が年功序列のため、明らかに管理職の器でない者や昭和の営業しかできない支店長がいるのも事実。また、御局事務員が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。事前に伝えていれば断られることは珍しいと思う。ただし、あくまで地方店の営業の例であり、部署による可能性はある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
堅実に成長してきた安定感は感じるし、北海道内の企業では知名度も高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として先細りを感じる。同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域に密着した営業展開を行っているので、お客さんとの距離感は程よく近く、経営のトップと話す機会が多いので若いうちは学ぶ機会が多い。コンサル的...続きを読む(全187文字)
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サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
土曜日出勤の場合は平日代休、週替わりシフトで時差出勤ができるということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に土曜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
将来性もあり、事務の仕事でスキルアップしていきたいとおもったことがきっかけで入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与期待で入社しました。年齢を重ねていけば地方でもそれなりに生活出来る金額をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の残...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やらなきゃいけない仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しい。
上層部の考え方は偏っている。
よい人ほど辞めてしまう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決定はトップダウンの傾向が強く、現場の意見が経営方針に反映される場面は多くありません。
その結果、次々と新しい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも縦社会で、役員も社外から来ている印象を受けた。今はわかりませんが、当時はたた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社時とは異なり、退職するや産休に入る方が増えることで、在籍スタッフに負担が多くかかります。
しかし、中途採用は行なっておらず人手不足にもか...続きを読む(全278文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中道リースの 会社情報
| 会社名 | 中道リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカミチリース |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 22億9743万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 495億4025万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関 崇博 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東3丁目3番地 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 011-280-2266 |
| URL | https://www.nakamichi-leasing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136110
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