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年収は金融会社として低く、共働きでなければ生活できない。続きを読む(全28文字)
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中道リース株式会社
中道リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中道リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中道リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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北海道の経済をリースという面からサポートできる。続きを読む(全24文字)
国内リースは縮小傾向にあり、北海道の未来もあまり芳しくない。続きを読む(全30文字)
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など各種保険や借上社宅制度、社員持株会、株式給付信託制度などがあり、普通である。続きを読む(全61文字)
夏季休暇、年末年始があるものの、年次有給休暇は、初年度10日しかない。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客とのコミニュケーションが最大のやりがい。地域密着を謳っているだけあってどこの拠点でも深く浸透している既存先は必ずある。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が年功序列のため、明らかに管理職の器でない者や昭和の営業しかできない支店長がいるのも事実。また、御局事務員が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。事前に伝えていれば断られることは珍しいと思う。ただし、あくまで地方店の営業の例であり、部署による可能性はある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実に成長してきた安定感は感じるし、北海道内の企業では知名度も高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として先細りを感じる。同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域に密着した営業展開を行っているので、お客さんとの距離感は程よく近く、経営のトップと話す機会が多いので若いうちは学ぶ機会が多い。コンサル的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助、住宅手当などは地域差もありますが、一部上場企業並みの水準で補助があると思ってよいと思います。とくに関東エリアは非常に手厚い補助水準...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スタート時の給料は高い。なので残業代も一分からでもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スペースがとても狭く、真後ろに机がある...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
賞与がなかった年はありません
給与も残業さえすればそこそこの金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、日々の業務に積極的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一定の年次で評価される。
中途しかいないので若いうちに入ると昇給に有利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はいい会社だと思う。
金融業界で比べればもっと上も多いが、メーカーなどの友人と比較するとだいぶもらっている。
また大半が年功序列で上がっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
職務の難易度と比較すれば、金融業界も色々ある中で安定した方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が定量...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい会社でした。
とてもいい感じで仕事できたと思います
給与面もとても高く、ぶっかたいさくになるとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートは固定、月の売上は基本的には年収と等しいと思って良い。
達成すれば、信頼されて大口の顧客も任せていただけるようになる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年度から人事制度が改革され、ジョブ型雇用制度から専門職、総合職キャリア制度が導入され自身の希望に応じて、柔軟に選択できるようになった...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給の安定感に加え、売上実績や新規開拓に応じたインセンティブが反映される仕組みになっています。
評価軸は数字だけでなく、日々の活動プロセス...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 中道リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカミチリース |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 22億9743万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 495億4025万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関 崇博 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東3丁目3番地 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 011-280-2266 |
| URL | https://www.nakamichi-leasing.co.jp/ |
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