中道リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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中道リースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業績...続きを読む(全98文字)

回答者：

【良い点】
積極的に女性の管理職を増やしているので、内資企業よりも圧倒的に女性の管理職や役員は多いので能力がある方や昇進したい女性はチャレンジする価値が大...続きを読む(全81文字)

回答者：

【良い点】
裁量権はかなりある社風です。
エンターテインメントの会社なので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的なインセンティブは非...続きを読む(全84文字)

回答者：

20代前半
男性
1年前
受付
その他
正社員

【良い点】
相談に乗ってくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前でペンを折られたり、職員の前でかなりきつい叱責を受けるなどあった。続きを読む(全77文字)

回答者：

30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

関西アーバン銀行と近畿大阪銀行とが統合したため、業務運営方法がガラリと変わってしまいました。利益にならない仕事はしないという徹底した運営方針となり、正社員...続きを読む(全536文字)

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中道リースの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会

北海道の経済をリースという面からサポートできる。続きを読む(全24文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会

国内リースは縮小傾向にあり、北海道の未来もあまり芳しくない。続きを読む(全30文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など各種保険や借上社宅制度、社員持株会、株式給付信託制度などがあり、普通である。続きを読む(全61文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会

夏季休暇、年末年始があるものの、年次有給休暇は、初年度10日しかない。続きを読む(全35文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客とのコミニュケーションが最大のやりがい。地域密着を謳っているだけあってどこの拠点でも深く浸透している既存先は必ずある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が年功序列のため、明らかに管理職の器でない者や昭和の営業しかできない支店長がいるのも事実。また、御局事務員が原...続きを読む(全251文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。事前に伝えていれば断られることは珍しいと思う。ただし、あくまで地方店の営業の例であり、部署による可能性はある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 7年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
堅実に成長してきた安定感は感じるし、北海道内の企業では知名度も高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として先細りを感じる。同業...続きを読む(全179文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 7年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着した営業展開を行っているので、お客さんとの距離感は程よく近く、経営のトップと話す機会が多いので若いうちは学ぶ機会が多い。コンサル的な...続きを読む(全187文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 5年前; 営業マネージャー・管理職; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助、住宅手当などは地域差もありますが、一部上場企業並みの水準で補助があると思ってよいと思います。とくに関東エリアは非常に手厚い補助水準と...続きを読む(全224文字)

サービス(賃貸業)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 今年; 一般事務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ベースアップなど昇給の取り組みが多い。評価は割と明確で適切な目標設定を愚直にクリアしていくことで評価につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 6年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
新卒にしては初任給が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入社後の給料の伸びは良くないかと思います。特に賞与は...続きを読む(全96文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、長く勤めないと高い給料は望めない。

賞与もあるが気持ち程度。
...続きを読む(全93文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 法人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

初任給は26万円であり、かなり若い時から多く貰える続きを読む(全25文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 選考

東京ガスの子会社ということもあり給料は悪くないが親会社よりは低い。さらに昇給も遅い傾向がある。評価制度もあるにはあるが年功序列となっている。続きを読む(全70文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 12年前; 内部統制; 部長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 7年前; 一般事務; 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は難しくないが、給料はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がって欲しい。事務員が2人いる支店に配属に...続きを読む(全363文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 6年前; データベース設計・構築・運用・保守(汎用機); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業である程度は稼ぐことができる。残業代はでる。かなり残業は多いので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目ぐらいから年俸制...続きを読む(全101文字)