回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修や資格取得など、自分の好きなものに自由に挑戦でき、
費用についても完全会社負担。(取得できなかった資格などについては一部個人負担あり...続きを読む(全194文字)
中道リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中道リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中道リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各種研修や資格取得など、自分の好きなものに自由に挑戦でき、
費用についても完全会社負担。(取得できなかった資格などについては一部個人負担あり...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
SEを目指す際に研修期間が他の企業に比べて多く、独立企業のため地域に根付いた安定した業務があると思ったため。また人事の方が親身に話を聞いてくだ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度(確定拠出年金制度と併用)
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度(規定あり)
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制度...続きを読む(全301文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
育休は当たり前に取得できる
男性でも取得している人がほとんど...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
休日は完全週休二日制。土日に出勤したら月火でしっかり休める。
有給休暇も取りやすい。
また夏期間に夏休暇が8日間付与される。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
【良い点】
スキルがなくてもこの会社はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる点。同業他社は合併を繰り返し事業規模を拡大してい...続きを読む(全92文字)
北海道の経済をリースという面からサポートできる。続きを読む(全24文字)
国内リースは縮小傾向にあり、北海道の未来もあまり芳しくない。続きを読む(全30文字)
年収は金融会社として低く、共働きでなければ生活できない。続きを読む(全28文字)
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など各種保険や借上社宅制度、社員持株会、株式給付信託制度などがあり、普通である。続きを読む(全61文字)
夏季休暇、年末年始があるものの、年次有給休暇は、初年度10日しかない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
顧客とのコミニュケーションが最大のやりがい。地域密着を謳っているだけあってどこの拠点でも深く浸透している既存先は必ずある。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が年功序列のため、明らかに管理職の器でない者や昭和の営業しかできない支店長がいるのも事実。また、御局事務員が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。事前に伝えていれば断られることは珍しいと思う。ただし、あくまで地方店の営業の例であり、部署による可能性はある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
堅実に成長してきた安定感は感じるし、北海道内の企業では知名度も高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として先細りを感じる。同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域に密着した営業展開を行っているので、お客さんとの距離感は程よく近く、経営のトップと話す機会が多いので若いうちは学ぶ機会が多い。コンサル的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 中道リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカミチリース |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 22億9743万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 495億4025万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関 崇博 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東3丁目3番地 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 011-280-2266 |
| URL | https://www.nakamichi-leasing.co.jp/ |
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