創建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を一つにまとめる管理職が続々と辞めていくので、
残った寄せ集めの社員はまとまりがなく、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で嫌な仕事を押し付けあっているので、嫌な仕事は全然片付かない。
言いやすい人に仕事を押...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出退勤の管理がずさんなので、誤魔化すことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理がずさんなので、残業代が付かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の基準が曖昧である。転職する時の面接時の年収の交渉で全てが決まる。入社したい一心で安く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事は丸投げされるので、早く仕事を覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は誰からも教わることがないので、自分で切...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には転職して月給が上がって喜んでいたが、ボーナスが0円なので結局、年収はたいして上ら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は伸びているので良いと思う。
あとは社員がついていけるかどうかである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいとおもいます。
理由はまず女性社員が年々増えて来てると聞きました。特にこの世の中セクハラとか多いですが、その心配は一切な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教え方がとても良い。理由は、接客のマニュアルを見せてもらいましたが、これは空き時間に見ることにして、それよりも実際に接客を体感し体で覚えるよう...続きを読む(全231文字)

【良い点】
リーダーの場合部下の成績次第で年収が変わります。その為に会長や社長に売れやすくする為に現場の価格やコンセプトなどをプレゼンします。採用され、う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)