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株式会社大宮電化

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大宮電化のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大宮電化のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大宮電化で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大宮電化の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

大宮電化の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大宮電化の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社大宮電化の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的に1年目の秋頃に本部研修という形で店舗に配属された後のフォロー研修があるのが良い部分だと思います。泊まり込みの研修で再度ハードオフで重...続きを読む(全200文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本以外の色々な商品を扱うので商品知識が身に付きます。接客業ですのでコミュニケーション力が身に付きます。逆にないとこの仕事はできないでしょう
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・キャリアに関しては、あまり決まったフォーマットなどはなかったと思う。
    ・基本的に教える人材が不足していると思う...続きを読む(全194文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修がありますので、多くの社員は参加しています。他の社員と関わることで、応援などの時に改めて顔を合わせた時にスムーズに関わることがで...続きを読む(全176文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中古商品の買取り、商品化、販売を通じて商品知識・コミュニケーション・接客スキルを磨くことができる。
    身に付けたスキルは主にリユース業・小売業では役に立...続きを読む(全198文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修といえるものかどうかはちょっと言いがたいとおもいます。今はどうなのかはしりませんが、当時は習うよりなれろのスタンスだった気がします。簡単な業務説明を...続きを読む(全198文字)

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    大宮電化の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大宮電化の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な基準がない上に昇給もほぼ見込めない。続きを読む(全41文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の修繕などが全くできておらず、スタッフの負担が大きい上にご来店頂いたお客様にご迷惑をかけてしまうことも多いの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な商品をお持ち込み頂くため、色々な知識がつくことは間違い無いです。自分の査定した金額によってご満足頂いて、さらにリピーターになって貴重な...続きを読む(全223文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては休みの日を優遇してくれる。もちろんシフト制なので土日に休みを入れるのは働いてみると申し訳なくなってくる。休みの日に残業をするな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の頃から裁量を持たせてくれる。色々なものが来るので仕事に飽きがこない。店によっては欲しい物が買取に来た時相談すれば買わせてくれる。店舗に...続きを読む(全195文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマもそれほど厳しくないので、売り上げが悪いからと言って減給されたりということはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗...続きを読む(全194文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みのため、人混みででかけなければならないようなことはあまりないかもしれません。車社会なので飲み会とかはあまりないのがいいところかと思い...続きを読む(全201文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械いじりが好きな人、詳しい人は向いてると思う。また社員が皆優しいのはいいところ。あとは買取販売で各地域にある店舗なので、移住地から近い所を...続きを読む(全183文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    予算ノルマもそれほど厳しいわけではなく、アットホームな空気があるのでやりがいを見つけられればそれなりに成長できると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大宮電化の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は今のところしっかり支給されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に配属された店舗で給与面はほぼ決まります。いくら成...続きを読む(全185文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ラネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公募があるので、条件を満たしていたら応募して異動することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は地方勤務で本社の職種に異動...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アイリスプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジ業務においていきなりお客様を相手にして実地研修をするのではなく事務所で店頭に立てるレベルになるまで研修をおこなったため、教育体制はかなり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全122文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ビースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育などには期待しない方がいいです。あくまでスキルがある人が各々で活躍する社風でした。スキルアップのための支援制...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヨシヅヤストアーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス インターン

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    【良い点】
    さまざまな業務を経験することができる。資格の取得も最近は積極的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足であるため、...続きを読む(全169文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エンパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    買い取る商材が非常に幅広いため、広く浅く色々な商品の知識が手に入る。また普通に生活していたら目にしない様な高価な物や、珍しい物を見る機会があ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイ・トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人や外部の研修担当が直接教えてくれる本社研修は内容が濃くてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での教育が全然手...続きを読む(全180文字)

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    大宮電化の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大宮電化
    フリガナ オオミヤデンカ
    資本金 5000万円
    従業員数 146人
    決算月 2月
    代表者 青木義宏
    本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
    電話番号 048-647-7701
    URL https://omiyadenka.jp/
    NOKIZAL ID: 1435449

    大宮電化の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。