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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的に1年目の秋頃に本部研修という形で店舗に配属された後のフォロー研修があるのが良い部分だと思います。泊まり込みの研修で再度ハードオフで重...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大宮電化
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大宮電化のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大宮電化で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的に1年目の秋頃に本部研修という形で店舗に配属された後のフォロー研修があるのが良い部分だと思います。泊まり込みの研修で再度ハードオフで重...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本以外の色々な商品を扱うので商品知識が身に付きます。接客業ですのでコミュニケーション力が身に付きます。逆にないとこの仕事はできないでしょう
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリアに関しては、あまり決まったフォーマットなどはなかったと思う。
・基本的に教える人材が不足していると思う...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に研修がありますので、多くの社員は参加しています。他の社員と関わることで、応援などの時に改めて顔を合わせた時にスムーズに関わることがで...続きを読む(全176文字)
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中古商品の買取り、商品化、販売を通じて商品知識・コミュニケーション・接客スキルを磨くことができる。
身に付けたスキルは主にリユース業・小売業では役に立...続きを読む(全198文字)
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研修といえるものかどうかはちょっと言いがたいとおもいます。今はどうなのかはしりませんが、当時は習うよりなれろのスタンスだった気がします。簡単な業務説明を...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車を持つように言われるが車を維持できるような給与水準ではなく社員のほとんどが実家暮らし、独身、既婚で相手側のほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗の成績によって順位立ててランク付けされるので成績の客観視が出来る
どの店舗になるかは運次第だが伸び率を評価されるので店舗の大小よりも前任...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日数、残業時間を考えると拘束時間がかなり多いのでプライベートの時間は少ないがシフト制の休みなので予定に合わせて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がない上に昇給もほぼ見込めない。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の修繕などが全くできておらず、スタッフの負担が大きい上にご来店頂いたお客様にご迷惑をかけてしまうことも多いの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な商品をお持ち込み頂くため、色々な知識がつくことは間違い無いです。自分の査定した金額によってご満足頂いて、さらにリピーターになって貴重な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗によっては休みの日を優遇してくれる。もちろんシフト制なので土日に休みを入れるのは働いてみると申し訳なくなってくる。休みの日に残業をするな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初の頃から裁量を持たせてくれる。色々なものが来るので仕事に飽きがこない。店によっては欲しい物が買取に来た時相談すれば買わせてくれる。店舗に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノルマもそれほど厳しくないので、売り上げが悪いからと言って減給されたりということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平日休みのため、人混みででかけなければならないようなことはあまりないかもしれません。車社会なので飲み会とかはあまりないのがいいところかと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自発的に学ぶ意欲があれば社内セミナーなどもあり、他の部署の詳しいひとに聞けたりできることは有意義であった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢があれば応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な研修制度などはないので自分自身で独学するスキルが必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるが、技術面でのフォロー等は一切無いので、自己流で身につけていくしかない。
ただ、現場では長い歴の従業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランクが決まっており時給が上がる事がある
互いに助け合う事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートの業務知識の逆転が起きかける続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考えるのであればあまりオススメしません。そもそも契約社員のリーダー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
副店長になっても1万くらいしか給料ふえんぞ
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になったら残業も増えるんだしもっと給料上げて欲しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
古着の知識は身につくと思います
それ以外にも色々学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社大宮電化 |
|---|---|
| フリガナ | オオミヤデンカ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 青木義宏 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 電話番号 | 048-647-7701 |
| URL | https://omiyadenka.jp/ |
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