大宮電化のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がない上に昇給もほぼ見込めない。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の修繕などが全くできておらず、スタッフの負担が大きい上にご来店頂いたお客様にご迷惑をかけてしまうことも多いのは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々な商品をお持ち込み頂くため、色々な知識がつくことは間違い無いです。自分の査定した金額によってご満足頂いて、さらにリピーターになって貴重なお...続きを読む(全223文字)

【良い点】
店舗によっては休みの日を優遇してくれる。もちろんシフト制なので土日に休みを入れるのは働いてみると申し訳なくなってくる。休みの日に残業をするなど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初の頃から裁量を持たせてくれる。色々なものが来るので仕事に飽きがこない。店によっては欲しい物が買取に来た時相談すれば買わせてくれる。店舗によ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノルマもそれほど厳しくないので、売り上げが悪いからと言って減給されたりということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平日休みのため、人混みででかけなければならないようなことはあまりないかもしれません。車社会なので飲み会とかはあまりないのがいいところかと思いま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
機械いじりが好きな人、詳しい人は向いてると思う。また社員が皆優しいのはいいところ。あとは買取販売で各地域にある店舗なので、移住地から近い所を選...続きを読む(全183文字)

【良い点】
予算ノルマもそれほど厳しいわけではなく、アットホームな空気があるのでやりがいを見つけられればそれなりに成長できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は今のところしっかり支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された店舗で給与面はほぼ決まります。いくら成果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)