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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に導入しているので、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと思われます。役職者には連続休暇をする事に...続きを読む(全181文字)
株式会社きもと
株式会社きもとの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に導入しているので、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと思われます。役職者には連続休暇をする事に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社自体の財務は安定してるので、赤字が続いてもしばらく父さんすることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の木本社長に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
総合職でなくても認められれば総合職に上がれ、営業や研究などの部署へ転属できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社長に気に入られさえすれば、遊んでいても、失敗しても問題ありません。ただいつはしごを外されるかはわかりませんのでご注意。
【気になること・改...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
社長面接時に希望を出せば、希望を叶えようという雰囲気はある。基本的に高卒、大卒などのバックグラウンドは関係ない。工場勤務だったものが、営業に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定していると思う。無理な挑戦はしない堅実な経営体制であり、取引相手もしっかりといる。挑戦したい、貪欲になりたいという人には向かないが、しっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス勤務の制度があるため、ある日は長時間の仕事をし、別の日にその分早く帰るなど、制度を上手く活用できればワークライフバランスを取ること...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長、創業社長の息子(2代目)に代わって会社が変わってしまいましたね。
それまでは普通の会社だったので...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本的に何をしてもいい。過去に経験のない実験や装置を扱えることもあるが、それも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コアタイムがないフレックス。
上長への報告義務がほとんどないこと。自由に働く場所を選べるので在宅勤務も可能なところ。社風は明るい。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フリーアドレス(在宅勤務含む)、コアタイムレスのフレックスタイム制度なので、やろうと思えば自分のペースで勤務可能。ただし、周りの人とのバラン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は化学企業の中で中の下くらい。特に良い点は無いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げていくには上司や経営者に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
フリーアドレス、フレックス勤務が可能。
ただし、職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が確立していないので、上場企業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
工場の製造は、一応残業手当が付くので営業と比べると、10万前後月収が変わる場合があります。4-2体制でやってると、平日休みになるので、観光地...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
勤務体系が工場以外自由で、在宅やオフィスも自由のため、スタイルにあった勤務が職務によっては選べます。しかし、その場合PCやタブレットなどを自...続きを読む(全387文字)
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ハードコートフィルムはすでに価格競争に発展しているため、事業の発展性は期待できないと思われる。
その証拠に年々売り上げが減少しており、今後もこの傾向は続...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
海外志向が強く、海外勤務は可能
【気になること・改善した方がいい点】
創業者にNOといえない社風の為、新製品などが出来にくい
現在メ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的自由な雰囲気で仕事ができる。上長からの束縛は少なく自分の意見で仕事ができる場合があります。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子育て中の女性は待遇が良いです。
【気になること・改善した方がいい点】
男性は頻繁に転勤、部署移動があります。
特に若手と独身男性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果に関わらず一律の給料です。
【気になること・改善した方がいい点】
人事評価は上司の主観です。仕事の成果、頑張りとは関係ありません...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ノルマ等が一切なく、頑張り成果に関わらず一律の給料体系です。
【気になること・改善した方がいい点】
現社長体制になってからは、会社都合...続きを読む(全214文字)
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入社後、3年間は工場でオペレーターとして生産活動に従事する。残業も50h程度あり、深夜勤務も多いため、ライフワークバランスを調整するのが難しく人生につい...続きを読む(全155文字)
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定年退職組として一言。どんな企業も矛盾や問題を抱えています。本掲示板で散見するような指摘を否定するものではありませんが、ただ長年勤めてきたものとして、K...続きを読む(全154文字)
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現体制になり、会社に全く魅力が無くなった。
他の人も書き込んでいるように、現社長(創業社長の息子)の好き勝手。
かつていらっしゃったお目付け役の役員達...続きを読む(全594文字)
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入社前は、周りはすごくいい会社だと勧められるくらいいい会社だと思っていたが、入ってみると
中はブラック企業ギリギリの感じ。先輩などはいい。人間関係は良...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社きもと |
|---|---|
| フリガナ | キモト |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 32億7400万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 112億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 正一 |
| 本社所在地 | 〒511-0411 三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田450番地 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 050-31549000 |
| URL | https://www.kimoto.co.jp/ |
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