この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本給自体は道内の平均水準~やや下くらい
・評価は上司との相性や考え方にもよると思う。評価基準が曖昧で、同じくらいの仕事ができる社員でも、部...続きを読む(全223文字)
株式会社エコニクス 報酬UP
株式会社エコニクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコニクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本給自体は道内の平均水準~やや下くらい
・評価は上司との相性や考え方にもよると思う。評価基準が曖昧で、同じくらいの仕事ができる社員でも、部...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、頑張れば評価される。
評価制度も直属の上司とグループの上司がコメントをくれるので、どこが評価されていて今後伸ばしてほしい部分など...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
最近は社員の収入を底上げしようと目に余る様な業務態度でない限り、昇給幅を大きくしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の収入底...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人が行動計画を定め、それに対する行動内容が評価の一番の基軸になります。全社方針から部署目標、個人目標まで連動させることとしており、うまく機能...続きを読む(全284文字)
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当時は上司が自分を評価してたが、フィードバックがなかったので、どう頑張ればいいかわからなかった。お給料は当時少なからず、多からず、でした。
利益還元とい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
●転職したことで大きく金銭的な余裕が生まれ、精神的にも余裕が生まれた
●転職したことで、前職では経験し得なかった、膨大で予想外の反応を返しくる...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
・自然や生物が好きであったため入社した。社内にも生物系技術者が多く在籍し、生物系のバックグラウンドを持つ人には向いている環境だと思う
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・自然環境や生物に興味がある人にはうってつけだと思う
・陸域分野、海域分野、生活分野ともフィールドに出る機会が多く、「生の現場に行きたい」タイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・性別によって職務内容が大きく変わることはない。内勤部門に女性は多い傾向はあるが、現場部門でも活躍している女性はいる。同業の中でも女性の割合は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自然環境に従事することの使命感や達成感が大きい。
現場でデータを取り、分析、考察、提案というコンサルティングは面白みのある仕事だった。
【気に...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があった。昇給も少なくボーナスもまさに雀の涙。
同世代の昇給ペースと比べ、自分の昇給ペースを見ると家族を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昨今のSDGsなどの時世の潮流に乗ることができれば伸びていく分野だと感じる。
最近は社内ベンチャーを掲げており、事業部ごと事業領域の特色に合わ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
フィールド調査の技術を伸ばしたい人にはよい環境だと感じます。
自分から積極的に学びにゆく姿勢があり、適正があれば早い段階でチームでの中核を担え...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給休暇の申請や長期休暇が認められない、ということはまずありません。また、残業についても基本的に個人の申請が認められる傾向にあります。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良く言えば、個人の考え、やり方が尊重される会社です。ひとりひとりが責任感をもって仕事をすることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業手当、住宅手当、家族手当があり、該当者であればトータル年収はだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当の支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はまぁまあですね。手取りは少ないがボーナスが最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりひどいので是非改善していただい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同じ職業と比べると良い方で、新卒正社員であれば、わずかながら確実に年々上がっていき、安定している。
評価は直属の上長や担当案件による気が...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については聞いた事がなく、よくわからなかった。
何をしたらどうなるのような事が特に言われておらず、インセン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収が自分のキャリアにより、インセンティブが上がる為高くなる事がある。その為販売の知識があれば、スキルも上がるしやりがいはある。自分にはそこの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半年に一回査定があり、売上など数値での実績と上司による評価が大きく影響するようです。また、担当部門での評価レベルと店舗での評価レベルがあり、店...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長支援評価がボーナスに反映されるらしいが、全くそんなこともなく、意味があるのかわからなかったので改善すべき続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中途社員は高額と聞くので良いか。プロパーは中途社員よりも少ないのがデフォルトか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の職位はあるも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は30代後半くらい(主任級に昇格以降)は生活が苦しくない程度に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から年...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が入社した頃は3年勤めれば確実に給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職等でなければ賞与は期待しない方がいい。...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社エコニクス |
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フリガナ | エコニクス |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 96人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 三上卓也 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番14号 |
電話番号 | 011-807-6811 |
URL | http://www.econixe.co.jp |
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