この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、社会人として必要な言葉遣い、気遣い、心遣いなどを気にせず仕事することができ、管理職はそこに関して非常に寛容です。
所属部署によってはま...続きを読む(全206文字)
株式会社エコニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコニクスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、社会人として必要な言葉遣い、気遣い、心遣いなどを気にせず仕事することができ、管理職はそこに関して非常に寛容です。
所属部署によってはま...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
●転職したことで大きく金銭的な余裕が生まれ、精神的にも余裕が生まれた
●転職したことで、前職では経験し得なかった、膨大で予想外の反応を返しくる...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
・自然や生物が好きであったため入社した。社内にも生物系技術者が多く在籍し、生物系のバックグラウンドを持つ人には向いている環境だと思う
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・基本給自体は道内の平均水準~やや下くらい
・評価は上司との相性や考え方にもよると思う。評価基準が曖昧で、同じくらいの仕事ができる社員でも、部...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・自然環境や生物に興味がある人にはうってつけだと思う
・陸域分野、海域分野、生活分野ともフィールドに出る機会が多く、「生の現場に行きたい」タイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・性別によって職務内容が大きく変わることはない。内勤部門に女性は多い傾向はあるが、現場部門でも活躍している女性はいる。同業の中でも女性の割合は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自然環境に従事することの使命感や達成感が大きい。
現場でデータを取り、分析、考察、提案というコンサルティングは面白みのある仕事だった。
【気に...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があった。昇給も少なくボーナスもまさに雀の涙。
同世代の昇給ペースと比べ、自分の昇給ペースを見ると家族を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やる気があり、頑張れば評価される。
評価制度も直属の上司とグループの上司がコメントをくれるので、どこが評価されていて今後伸ばしてほしい部分など...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
昨今のSDGsなどの時世の潮流に乗ることができれば伸びていく分野だと感じる。
最近は社内ベンチャーを掲げており、事業部ごと事業領域の特色に合わ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
最近は社員の収入を底上げしようと目に余る様な業務態度でない限り、昇給幅を大きくしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の収入底...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社エコニクス |
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フリガナ | エコニクス |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 96人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 三上卓也 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番14号 |
電話番号 | 011-807-6811 |
URL | http://www.econixe.co.jp |
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