この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で残業代はない。賞与も、今回は業績がよくなかったから、、といった旨の書面を毎回貰いまともな額を貰ったこ...続きを読む(全172文字)
株式会社富世 報酬UP
株式会社富世の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富世の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で残業代はない。賞与も、今回は業績がよくなかったから、、といった旨の書面を毎回貰いまともな額を貰ったこ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りは認めてもらえます。仕事ぶりは評価してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にしては年収がとても低かったで...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られれば高い評価が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は社長と上司の評価で査定が行われました...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
自己啓発的な意味合いですと力をいれていたように思いますが
能力が上がったりという時間はまるで感じられませんでした。
【気にな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの「女性らしさ」を求められますので
その点に問題がない方ならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイベントなど...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しつこく引き止められることはない。去るもの追わずの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を3か月前に伝え、確実に申請をした...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時上がりでプライベートが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスの遅延などで時間ギリギリに着くと、着替え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
去る者追わずというスタンスのようでしたので、退職に関してはすんなり話が進みました。とにかく社員の出入りが多い会社でしたので、そういうものなのか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この会社のいいところとして、唯一社員がみんないい人達だった。話しやすく親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良くなく、管理職の都合に振り回されることが多かったです。仕事により主旨が色々と変わるため従業員は頭を...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分では払わなくてよく、会社負担での社員旅行はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足のいく福利厚生はなく、メリットな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が在職中の頃は優しい人ばかりでした。社員同士わきあいあいと仕事をしていた様に思います。ただ上下関係はそれなりに厳しいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人材派遣を主として様々な事業を展開しています。社員はみなさん基本的に良い人ばかりで、人間関係の面で不満を感じることは少ないと思います。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社富世 |
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フリガナ | トミヨ |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 3110万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 栗田光彦 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16番6号 |
電話番号 | 092-471-1034 |
URL | https://www.1034.co.jp/company/group/tomiyo/ |
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