回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業のありなしは配属先と業務内容によると思う。ないところにない属されれば、めったに残業はないと思う。土日祝休みで休日出勤の場合は振替の休みが...続きを読む(全151文字)
いるま野農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いるま野農業協同組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にいるま野農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業のありなしは配属先と業務内容によると思う。ないところにない属されれば、めったに残業はないと思う。土日祝休みで休日出勤の場合は振替の休みが...続きを読む(全151文字)
支店は県内のみだが、車通勤なため、免許の取得が必須になる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
暦通りの休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので月末は休めない。
休む前にいちいち朝礼で報告、休んだ後に朝礼でお礼を言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が少ない。基本的には土日祝日の出勤無し。たまに出勤もあるが、きちんと振替をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制の飲...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日/祝日休みといえば聞こえはいいが、月に2,3回の頻度で休みがつぶれる。
それも顧...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店所属の女性であれば基本的にカレンダー通りの休みが取れるので予定をたてやすい。
営農関係職の場合は休日出勤がほぼある。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域のお祭りに参加することもあり、休日でも参加することになる。マラソン大会などもあり、新入社員は積極的に出される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールを管理している為、休みたい日に休む事ができます。
また、土日祝日休みなので予定が立てやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回休日出勤があります。
有給は年に10日付与されますが、半分ほどしか消化できません。
また連続した有給取得...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
数年前の働き方改革によるタイムカードの導入で残業がほとんどと言っていいほどなくなった。17時定時で17時半には退勤していることがほとんどであ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近はノー残業デーなどもでき、よくはなった
やはり支店によって残業がついたり、つかなかったりするので、統一して欲しいと思う
業後のプライベー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一時期交代勤務制を敷いていて、週ごとに自宅待機を実施している期間があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどが導入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日は表向きは休みだが、ノルマや地域の祭り等がおる場合は出勤しなくてはならない。
それも支店によっては年末はノルマが終わってなければほぼ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかく数字が命なので目標を達成すればワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のノルマが終わったとし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが内勤の女性は人により比較的早めに帰る人もいた。空気をあえて読まなければ大きい職場であっても定時で帰ることも可能だと思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には良い。土日休みの為、その分は自分の時間に使える。平日は残業が多いため、土日においてはしっかりリフレッシュ出来ると思う。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、その点については良かったのではと思う。
支店によっては定時に帰れるところもあるので、そのような支店に配属されれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みになるので、メリハリがついていいと思います。また、支店によっては残業をあまりしないで帰すという風潮のところもあるので、場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組織内で居職住が完結するので、組合と心中する予定ならばこれ程居心地の良い組織はありません。ほぼ終身雇用が決まり、また賃金もある程度の見通しが...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社なので、顧客からの信用性もあり営業はしやすいかとは思います。あと農家を営んでいる人が年々高齢化が進んでいるので、お...続きを読む(全169文字)
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基本的には土日祝日はお休みですが、勤務時間が毎日11時間と割と長いです。内勤の女性は早く帰れますが、営業の男性は遅くに伺うお宅があるため、帰宅時間は遅い...続きを読む(全175文字)
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事前に言っておけば休みは比較的取りやすいと思います。女性が多いので、産休や育休はしっかりとれますし、仕事のフォローもお互い様といった雰囲気があります。古...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一部組合員はJAにまだ期待をしてくれているので、組合員に寄り添った経営をしていかなければ、JAの価値がなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
以前よりは有給取得をしやすくなったが、実績を上げなければ取りづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店サイドでは、エ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
部署によっては先輩とも仲良くフランクに話せる。関係が良好だと有給も取りやすい。クラブ活動も活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点が見つからなくて困ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組合員さんをくいものにしている共済保険の強引な販売と職員に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一応、それなりに数字という結果を残せば歩合給がでる。ただ、スズメの涙程度の金額だ。モチベーションアップには繋がらない。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
農業協同組合なので、良いイメージしかなかったが、入職して分かったが結構なブラックです。今は分かりませんが組合員さんの会のお手伝いで休日駆り出...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修を無理矢理受けさせられるので農協のライフアドバイザーという資格はとれる。それと上の階級に上がるには2級ファイナンシャルプランニング技能士...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。実家暮らしでないと生きていけない。ただでさえ安いのに新聞や冊子が強制的に給...続きを読む(全207文字)
地域の農業の発展に貢献することができる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
土日休みの部署であれば、土日に出勤することは稀。
先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取りやす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職種によるが、ほとんど残業はなく定時で帰ることが出来る。すべては自分の業務の進み次第であり、残業する場合は都度上司に許可が必要。
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全週休2日 次長クラスになると相談会等で土曜出勤あり 振替休日はある 営業という職務上休む度担当顧客へ連絡してからのものになるため会社側か...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元の行事にも駆り出され、当然代休などはなく、また大運動会など半強制に近い行事もあり、休日くらい休ませてくれと思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、ワークライフバランスは保ちやすいです。週末での仕事連絡は基本ありません続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業係でなければどの支店も大体残業は多くはないため、ワークライフバランスはきちっとしている。週に一度ノー残業デイ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一年に一度連続休暇制度があり、友人や家族と予定をあわせて旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の体調不良でも休みづらいと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他の金融機関と比較すると残業時間は少ない方との事。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が支店によって異なる。子供の体調不良で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
金融は土日祝は完全休み。営農指導等は時期により休日出勤もある。飲み会なども多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職後...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業もほぼないので定時で帰れてライフワークバランスがとりやすい。
また、有給も最悪当日半休とかも取れる。時間休もあるので1時間〜お休みがとれ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | いるま野農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | イルマノ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木清志 |
| 本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目29番地4 |
| 電話番号 | 049-224-1607 |
| URL | https://www.ja-irumano.or.jp/ |
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