いるま野農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日/祝日休みといえば聞こえはいいが、月に2,3回の頻度で休みがつぶれる。
それも顧客...続きを読む(全139文字)

【良い点】
支店所属の女性であれば基本的にカレンダー通りの休みが取れるので予定をたてやすい。

営農関係職の場合は休日出勤がほぼある。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域のお祭りに参加することもあり、休日でも参加することになる。マラソン大会などもあり、新入社員は積極的に出される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業は自分でスケジュールを管理している為、休みたい日に休む事ができます。
また、土日祝日休みなので予定が立てやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回休日出勤があります。
有給は年に10日付与されますが、半分ほどしか消化できません。
また連続した有給取得も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
数年前の働き方改革によるタイムカードの導入で残業がほとんどと言っていいほどなくなった。17時定時で17時半には退勤していることがほとんどである...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近はノー残業デーなどもでき、よくはなった
やはり支店によって残業がついたり、つかなかったりするので、統一して欲しいと思う
業後のプライベート...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一時期交代勤務制を敷いていて、週ごとに自宅待機を実施している期間があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどが導入さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝日は表向きは休みだが、ノルマや地域の祭り等がおる場合は出勤しなくてはならない。
それも支店によっては年末はノルマが終わってなければほぼほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とにかく数字が命なので目標を達成すればワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のノルマが終わったとして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
所属部署にもよるが内勤の女性は人により比較的早めに帰る人もいた。空気をあえて読まなければ大きい職場であっても定時で帰ることも可能だと思う。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には良い。土日休みの為、その分は自分の時間に使える。平日は残業が多いため、土日においてはしっかりリフレッシュ出来ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、その点については良かったのではと思う。
支店によっては定時に帰れるところもあるので、そのような支店に配属されれば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みになるので、メリハリがついていいと思います。また、支店によっては残業をあまりしないで帰すという風潮のところもあるので、場所...続きを読む(全188文字)

【良い点】
組織内で居職住が完結するので、組合と心中する予定ならばこれ程居心地の良い組織はありません。ほぼ終身雇用が決まり、また賃金もある程度の見通しが立...続きを読む(全266文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社なので、顧客からの信用性もあり営業はしやすいかとは思います。あと農家を営んでいる人が年々高齢化が進んでいるので、お年...続きを読む(全169文字)

基本的には土日祝日はお休みですが、勤務時間が毎日11時間と割と長いです。内勤の女性は早く帰れますが、営業の男性は遅くに伺うお宅があるため、帰宅時間は遅いで...続きを読む(全175文字)

事前に言っておけば休みは比較的取りやすいと思います。女性が多いので、産休や育休はしっかりとれますし、仕事のフォローもお互い様といった雰囲気があります。古い...続きを読む(全158文字)