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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。社員割のようなものがほとんどないこと。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
いるま野農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いるま野農業協同組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にいるま野農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。社員割のようなものがほとんどないこと。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりは有給取得をしやすくなったが、実績を上げなければ取りづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店サイドでは、エ...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は希望すれば参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。
仕事量が膨大なのに残業させてもらえない職場が多い。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
購入したい商品をあらかじめ確保しておけるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの商品単価が安いからか社割制度...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通費支給(基本的に全額にはならないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも男性は業務用携帯などはなく全て自腹。地元前提なので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格を取っても、手当がもらえる資格と貰えない資格がある。テキスト代や、試験料は基本的に給料から天引きされる。資格によっては、受かれば何万円か...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく一人暮らしをするには中々厳しい。
また、交通費も微々たるものなので世界情勢にあった金額に直して欲しい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。住宅補助や各種手当もありませんでした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
組織がしっかりしていますので、基本的な福利厚生は手厚いです。健康診断や細かい検診等も受けることができます。産休、育休制度も問題なく取ることが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休は女性であれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの提携があるが、実際に使っている人を見たことがな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は、普段生活する分には申し分なかった。また賞与が年3回あるので、お金がおのずと溜まってあったので生活が安定していた。研修は、入社時は、か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生の関していえば、とても手厚いと思います。社会保険完備・扶養手当・健康診断なども一通り揃っています。教育体制の一環として、年に数回、通...続きを読む(全236文字)
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社内研修は割と充実していて、合宿所のようなところで集中して研修が受けられます。また、窓口でお客様が倒れた時を想定して、普通救命講習が受けられます。終了後...続きを読む(全156文字)
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毎日訪問しなければならないお客さんがいるため、有給はほとんど取れません。労働時間に関しても、ほぼ毎日12時間労働はしてました。金利のいい積み立てに加入で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農家も減ってきている上に農協を利用する方は高齢者ばかりなので若い人が全く入ってこない。20年30年先を見るとおす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に揉めることもなくすんなり退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に送られて来る必要な書類がすぐに届かなかっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない、組合員からの苦情対応などがおおすぎる。
まだ営業やっている方が楽だと感じたし、管理職の給料が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすことを前提に昇格している管理職が多いと感じる。
営業をやったことがないのに、本当に優秀なのか分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働き方改革やパワハラなどのハラスメントが重視されてきた中で、上司からの威圧的な態度はなくなってきたと思う。
休みたい時に休める。
リモートワ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
すんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま営業やっていても食べていけない。
職員の事をもっと考えてほしいし、役...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やってもやらなくても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のインセンティブはほとんど無く、やりがいを、感じられない。
な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
農家のおじちゃん、おばちゃんと仲良くなると、新鮮野菜などが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家の所得増大を基本方針にうたっ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないに関わらずボーナスや給料は等級で決まるので差が出ない。そのため仕事にやる気につながらない。ど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが支店勤務で役職がない職員はそんなに残業はないので仕事の後に予定をいれたり、自由に過ごせる時間はあるかと思います。むし...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際福利厚生を使っている感覚がないので意識が薄く、何があるか把握できていない状態です。充実させてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、住宅手当や各種休暇制度など、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
労組の取り組みで、カープの試合チケットに抽選に参加することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他県から就職してる人もいるのに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
入社前から研修制度が整っているので、基礎知識から資格取得のための知識まで幅広く学ぶことが出来る。
店舗で...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。月に一度くらいは取れます。ただ、他の社員と休みを被らないようにする必要があるため、基本的に早い者勝ちで、休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員旅行や、健康組合からの支給品があったりと、ますまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる女性社員さんが強い権力を持っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
信用金庫厚生年金、いわゆる企業年金の信金業界バージョンで老後に備える仕組みがあります。退職金は1年以上勤務しなら貰えます。学習支援に関しては...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
30歳まで借り上げ社宅の自己負担が1万円未満なのは非常に良い。実質手取りは+5万円ほどになる。ただし同棲して相手の居所に住むことには非常に厳...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1年の中で2連休、3連休、5連休を必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を用意した方がいい。
連休は、まとめて取...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は非常に少ない。一人暮らしをするには若手だとかなり物足りないと感じる...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | いるま野農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | イルマノ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木清志 |
| 本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目29番地4 |
| 電話番号 | 049-224-1607 |
| URL | https://www.ja-irumano.or.jp/ |
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