回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりは有給取得をしやすくなったが、実績を上げなければ取りづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店サイドでは、エ...続きを読む(全333文字)
いるま野農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いるま野農業協同組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にいるま野農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
以前よりは有給取得をしやすくなったが、実績を上げなければ取りづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店サイドでは、エ...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は希望すれば参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。
仕事量が膨大なのに残業させてもらえない職場が多い。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
購入したい商品をあらかじめ確保しておけるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの商品単価が安いからか社割制度...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通費支給(基本的に全額にはならないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも男性は業務用携帯などはなく全て自腹。地元前提なので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格を取っても、手当がもらえる資格と貰えない資格がある。テキスト代や、試験料は基本的に給料から天引きされる。資格によっては、受かれば何万円か...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく一人暮らしをするには中々厳しい。
また、交通費も微々たるものなので世界情勢にあった金額に直して欲しい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。住宅補助や各種手当もありませんでした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
組織がしっかりしていますので、基本的な福利厚生は手厚いです。健康診断や細かい検診等も受けることができます。産休、育休制度も問題なく取ることが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休は女性であれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの提携があるが、実際に使っている人を見たことがな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は、普段生活する分には申し分なかった。また賞与が年3回あるので、お金がおのずと溜まってあったので生活が安定していた。研修は、入社時は、か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生の関していえば、とても手厚いと思います。社会保険完備・扶養手当・健康診断なども一通り揃っています。教育体制の一環として、年に数回、通...続きを読む(全236文字)
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社内研修は割と充実していて、合宿所のようなところで集中して研修が受けられます。また、窓口でお客様が倒れた時を想定して、普通救命講習が受けられます。終了後...続きを読む(全156文字)
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毎日訪問しなければならないお客さんがいるため、有給はほとんど取れません。労働時間に関しても、ほぼ毎日12時間労働はしてました。金利のいい積み立てに加入で...続きを読む(全173文字)
イベントもたくさんあり、地域の方と交流するなどをしています。地域に根差しているのであるとおもいます。続きを読む(全50文字)
JAは農家さんにとって大切な存在なのでつぶれることはない。ただ担当の場所が広いことで人手不足で大変そうでした。続きを読む(全55文字)
もともとの基本給がそんなに高くないです。給料も大幅にアップしない、賞与もそんなに高くないのでしっかり貯金するしかないです。続きを読む(全61文字)
年間休日もしっかりあり、休める雰囲気はあると思います。休日出勤があっても平日に振替休日が取得できます。続きを読む(全51文字)
女性社員もたくさんいました。ただ離職者が多いと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
一部組合員はJAにまだ期待をしてくれているので、組合員に寄り添った経営をしていかなければ、JAの価値がなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業のありなしは配属先と業務内容によると思う。ないところにない属されれば、めったに残業はないと思う。土日祝休みで休日出勤の場合は振替の休みが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によっては先輩とも仲良くフランクに話せる。関係が良好だと有給も取りやすい。クラブ活動も活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応、それなりに数字という結果を残せば歩合給がでる。ただ、スズメの涙程度の金額だ。モチベーションアップには繋がらない。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職金制度だけは唯一良いと感じた。もっとも1年半程度しか在籍していなかったが、それでも10数万程度もらえたら嬉しかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
自分の業務を変わってくれる人が多いため。
また、全体的にいい人が多い、ただし、上層部に行くにつれ、嫌だなと感じる人が多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休育休等は普通にあります。
特別悪いということはないですが、必要最低限はあります、という感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格習得に向けた学習支援はとても手厚かったと感じています。受験費も初回は会社持ちで出してくれるため、モチベーションにもつながりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借上住宅の場合、家賃の85%を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原籍店(主に実家を管轄する店舗)に配属の場合は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や子供の人数だけ補助金制度あり。退職金もあるので良い。レジャー施設の割引制度あり春にはディズニーも割引されます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職金制度や確定拠出年金制度等、福利厚生はしっかりしている。
通勤手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、あればいいなと感じる。給与はそこまで多いと感じないので、一人暮らしをしたい方にとっては少し厳...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度などでいいポイントは皆無。地元企業なのに、地元に住んでる人にとって入るメリットはないかも。もっと増やしてください続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職金制度がありました。住宅手当ては一律2,500円の支給がありました。世帯主だと6,000円くらいだったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | いるま野農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | イルマノ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木清志 |
| 本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目29番地4 |
| 電話番号 | 049-224-1607 |
| URL | https://www.ja-irumano.or.jp/ |
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