クラウンコンサルタントの評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

社内教育などはほとんど無いと思いました。配置転換が多く、地方に移動の方もたくさんいました。休暇については取得するのが、大変むずかしい状態でした。食事補助と...続きを読む(全150文字)

ほとんど接する機会はありませんでしたが、基本的にはワンマンタイプだと思います。魅力的かどうかは個人の好みですが、あまり若手社員に好かれているとは言えないよ...続きを読む(全152文字)

給与は一人前のスキルではなかったので、最低限の給与でした。昇給は見せしめに使っているので、すぐ上がり、すぐ下がります。評価は上長が判断し、推薦する感じでそ...続きを読む(全186文字)

新規事業には消極的だとは思います。基本土木の設計メインですが、測量もします。その範疇からはでません。新規の顧客獲得にはとても貪欲で営業ノルマは厳しかったよ...続きを読む(全161文字)

最悪な労働条件、サービス残業はあたりまえ、休みゼロの月も。
とにかく毎日が憂鬱でした。社長が絶対的で、社員は不平を一言も言わず奴隷状態。
賃金も水準よ...続きを読む(全161文字)

非常に人の出入りが激しいので、いろんな人に出会うことができました。いろんな人の人生観に触れることができると思います。管理職は激務です。特に内部でいがみ合っ...続きを読む(全155文字)

食事補助がありました。それはおいしかったです。メニューは一品でみんな同じものを食べていました。
食堂のおじさんはとてもいい人でした。
休暇は取得が難し...続きを読む(全155文字)

年収については、技術職の場合は相当なパフォーマンスを発揮しないと、昇給、減給を繰り返します。とても年収は高いとはいえないと思います。
高い年収をもらうに...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいは、たくさんあります。
大変仕事の割合が多いですが、がんばれば、達成感はあるかとおもわれます。
個人プレーが多いので、自分の頑張り次第な...続きを読む(全155文字)

とにかく仕事が多いです。仕事が多い=やりがいを感じる人には良いかもしれません。(給与に見合うかは別ですが・・・)土木設計業務に携わることができ、時には大き...続きを読む(全165文字)

休暇制度がありますが、基本的に取りづらい雰囲気でした。たまに上司が気を使って休みはいただきましたが、それ以外は本当に気まずいです。サービス残業もありました...続きを読む(全161文字)

ノルマが非常にきつく、毎日死んだように会社に行きました。また月のノルマが達成しないと休日出勤は当たり前、有給をとるとなぜか給料が減るとう素敵なシステムがあ...続きを読む(全156文字)

・仕事に面白みがなく、やりがいが感じることができなかった
・労働条件が良くない(残業ありまくりで嫌になる)
・会社の将来性がなく、不安に感じたため
...続きを読む(全157文字)

待遇:各個人にノルマを設定しノルマを達成しない場合は休日なしの生活が続く。
有給とると給料がへる給料システムである。
月の給料は最低限だがボーナス...続きを読む(全184文字)

労働環境が酷かった。毎日会社に通うのがこんなに辛いものだと感じなかった。モチベーションは降下するのみ。今思いだすだけでもぞっとします。社風も仕事一辺倒で有...続きを読む(全175文字)

パート社員でしたが、週5日から週3日にリストラされたので転職を考えました。
今思えばいい時期だったのかもしれません。パソコン関係でははかなりのレベルアッ...続きを読む(全185文字)

・参入市場、ライバル企業の動向について
クラウンコンサルタント程、樋門樋管という河川構造物に専門特化している会社は少ない。公共事業が減っていくことを考...続きを読む(全249文字)

休暇制度、労働時間については非常に劣悪。
上司が気を使って、有給を取らせる以外は基本的に休みづらい。
また仕事好きな上司がいる為、その人と組むと、サー...続きを読む(全221文字)

基本的な土木設計技術は向上するものと思います。
社員数が少ないので、各人への作業への依存度が
たかい。
上司とウマが合わないと正直つらい。
スキル...続きを読む(全174文字)

様々な土木設計業務に携わることが出来る。
ゼネコンとの付き合いも多いので、大プロジェクトの一部を担当する事が可能。
上司や客先、協力会社のメンバーと打...続きを読む(全182文字)

個人実績がそのまま評価になりますので、年齢とは関係な昇給は可能です。
若く関係会社の社長、重役になられる人も珍しくありません。実際現在のGP関係各社は3...続きを読む(全161文字)

とにかく仕事はたくさんあるので、思う存分働けます。
物件を担当し、お客様の信用をもらえればしめたもの、次は指名で仕事にとりかかれます。
会社はモチベー...続きを読む(全150文字)

・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
→人を育てようという気質のあ...続きを読む(全174文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
→仕事については勿論であるが、ライフスタイルに対しての姿勢なども教えていただいたと思う...続きを読む(全152文字)

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
→やりがい面白みを感じるのは、所内のコミュニケーションの取れたスムーズな仕事の流れ...続きを読む(全170文字)