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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラウンコンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラウンコンサルタント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクラウンコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラウンコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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2.0

クラウンコンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クラウンコンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験者の採用が増えてきた影響から社員教育には力を入れていたと感じました。ベテラン社員から基礎的な技術指導や座学などを学んだり、本人が希望...続きを読む(全203文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業務時間中にセミナーを受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務と並行してセミナーがあるので、人によっては圧迫されて勉強...続きを読む(全136文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部向けのセミナーを主催していて新入社員も受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本知識についてはセミナーの受講などであ...続きを読む(全150文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことには挑戦できます。
特にセミナー等をせっきょくてきにおこなっているのでとても勉強になりました。
そしてスキルを身につけるとすぐに昇給...続きを読む(全183文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、実働しない方に対してはすごく厳しいです。しかし出世したい野望がある場合には、目標に向かって突き進んでいけば、かなえられる道が存在し...続きを読む(全249文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のクチコミでも多くの方が触れていますが、人の出入りが非常に多い会社でした。ただ、在籍期間が長い人ほど非常に優れたスキルを持っており、早々に離脱してしまう...続きを読む(全167文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な土木設計技術は向上するものと思います。
社員数が少ないので、各人への作業への依存度が
たかい。
上司とウマが合わないと正直つらい。
スキル...続きを読む(全174文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
→仕事については勿論であるが、ライフスタイルに対しての姿勢なども教えていただいたと思う...続きを読む(全152文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラウンコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリーディングカンパニーということもあり将来的な展望は明るいと思う。事業としては確立されていて他社が付け入る隙はほとんどないと思う。また情...続きを読む(全121文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の制度としては月給制となっており、賞与は年2回となっていた。また残業手当てもつくが残業はほとんど無かった。月平均で10時間も無かった。額面...続きを読む(全198文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にグループ企業を持っている点と企業理念に納得できたため入社を志望した。「企業として崇高な倫理観を持つ」という理念はきちんとしてる会社だと思...続きを読む(全154文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が突き抜けて高い会社とは言わないが、同業で比較したら高い水準だと思う。住宅手当てなどもあり福利厚生も含めて考えれば満足できる額だと思う。評...続きを読む(全325文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水門や河川構造物でも特に樋門、樋管については絶対的な自信を持ってる会社で、需要がある限り将来的な不安はない。単なる営業会社というわけではなく設...続きを読む(全162文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的な繁忙期というのがあるので時期によって忙しさの強弱はありますが、全体的に見ればバランスは優れてる会社だと思います。また若い担当者ほど繁忙...続きを読む(全155文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では大手の会社に位置するので雇用の安定を求めて入社を希望しました。感じたギャップはもっと堅苦しい雰囲気の職場かと思ってましたが、コミュニケ...続きを読む(全164文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の理念としてチャレンジ精神を持つことを重視してるので、常により良く改善していくことを意識して働いています。挑戦した結果の失敗については悪く...続きを読む(全121文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が続く事業だと思うので、将来的な不安というのは感じません。成長性という部分についてはある程度確立されてる事業なので大幅に上がるというのは考...続きを読む(全107文字)

クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
樋管、樋門の専門的な仕事になるので、知識的な部分も含めて誰にでもできることじゃない専門性は感じやすい仕事だと思います。なのでプライドを持って働...続きを読む(全178文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外に...続きを読む(全141文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつもり...続きを読む(全91文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は定期的に勉強の機会や、研修があるようでした。私は派遣社員だったので、特にありませんでした。続きを読む(全57文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会社であるため、自社の研修を申請すれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等について、奨励金がいくつかの...続きを読む(全114文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

クラウンコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 クラウンコンサルタント株式会社
フリガナ クラウンコンサルタント
設立日 1985年1月
資本金 9500万円
従業員数 89人
代表者 矢野悦三
本社所在地 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町2丁目11番11号
電話番号 048-835-7227
URL https://crown-g.com/consultant/
NOKIZAL ID: 1175304

クラウンコンサルタントの 選考対策

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