クラウンコンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年の昇給回数というのが決められてなかったので、その人次第でどんどん年収を上げていける評価制度になっていました。なのでできることが増えたり、成果...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年金などの社会保険は一通り完備されていて、他には住宅手当てや交通費といった一般的な福利厚生がありました。誕生日の日に休めるみたいな特徴的な制度...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ガヤガヤするような雰囲気はなく、集中して仕事をしてる人が多かったと思います。立場が上の人ほど忙しくしてる印象でしたが、物事を教えるのが好きな人...続きを読む(全224文字)

【良い点】
完全週休二日制だったのでオンとオフの切り替えはしやすかったです。業界的にどうしても繁忙期というのがありますが、若い担当者は繁忙期であっても残業...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若手からベテランまで偏りなく在籍していたので良い意味で落ち着いていた職場でした。若手ばかりで変にガヤガヤうるさい訳でもなく、静かな環境下で仕事...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年に2回ほど上司と面談できる制度があり、そこで取り組むべき目標だったり解決すべき課題などを共有できたので、自分の方向性や立ち位置を確認できてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・9時開始と言っているが、朝礼は8時45分からで、その前に掃除があるので、結局8時半には出社して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・他人がやりたがらないことをすることをモットーにしているため、多くの顧客から求められていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回、評価シートを記入して評価しているが、フィードバックがないため、どのように評価されて賞与に反映されたかが毎回...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「資格を取るのは会社のためではなく、自分のため」という考えが強く、手当てもなければ、資格支援もないです。
受験費用...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)