富士フイルムヘルスケアシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。コロナになるまえは、みんなでご飯とかもたまにあったりしました。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては自分に合わないものもあるが、開発の正社員の人数が少ないため、なか...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
半年に一回面談をして賞与の評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大変続きを読む(全55文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
9割女性なので働きやすいと思う。
産休も何人か取って、復帰してます。続きを読む(全40文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
開発業務は自分のレベルにあった案件や量を振り分けられる。キツかったら誰かがフォローしたり、相談する環境が整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも仕事になることが多い。
代休が取れないため、有給での消化になる。
地方に行くことが多く、その分移動時間が6...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるが、ほぼ機能していない。
メンターの雑用係のような形で振り回され、多大な業務負荷がかかる制度でし...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はあまりいない。
残業・土日出勤が多いため、女性の働きやすさという面では現実難しい。
産休後の復帰...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業の子会社のため、福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併を繰り返しているので、制度変...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークでの体調を崩し、退職しなければダメな状況だったため退職にいたりました。続きを読む(全61文字)