アド装飾の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいと言うかなんでもし放題。トップは何も見えてないからね。どこまでやれるか探すのが、やりがいかな。続きを読む(全57文字)

【良い点】
まあまあ。上位層だからね。新しい子たちもそれなりだとは思うんだけど、どうせ続かないからね。よくわからん。続きを読む(全58文字)

【良い点】
もはや仕事がプライベート。家庭が仕事になってるよ。社員の子の方がうちのより若いし。言うことは聞くし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業なんてする時間は無いし会社が許しても自分がさせる隙を与えない。会社の為に上司の犬になれない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
チヤホヤしてもらえる。でも若さは大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しいよ。高齢化してるからおばちゃん認定も甘いけど。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的なオフィスソフト(EXCEL.WORD.)が使えれば問題ない。部署によってはイラストレーターが使えるとよい。
【気になこと・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インテリア業界に対して興味がある人や、様々な会社と交渉、協力して、プロジェクトを進めていく点が、やりがいを感じます。
また、様々な職種の会社と...続きを読む(全214文字)

【気になこと・改善したほうがいい点】
仕事内容や業界にたいして、魅力や働き甲斐を感じており、できれば続けていく方向が理想だった。直属の上司や周囲の同僚か...続きを読む(全117文字)

【気になこと・改善したほうがいい点】
部署や上司、または繁忙期によりワークライフバランスは大きく異なる。
残業は1時間未満の部署もあれば、23時以降に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人はあまり好まれていない様子。
ただ、少数の方は社員教育を、率先している。
また、男性が多いので女性は好まれる様子。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義
成果を出せば給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってパワハラ体質が残っている。古い社員は特...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高い。
成果を出せば賞与に直接影響する。
20代でも一回の賞与額が400万円以上になることもざらにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
学生時代に部活動をしていた経験から、チームスポーツの様に同じ目標に向かい一致団結した仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社を決めた理由：知り合いの紹介を受けて入りました。
それ以外はとくになにもありまん。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良いと思います。
...続きを読む(全281文字)

【良い点】
施工管理という業種に至ってはギャップはなかった
よく調べてインターンなどにいくといい
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくてやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスが多くでるという話は入社した先輩から聞いていて、実際に多くでていた。寮があるがとても安く会社からもとても近く便利続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内の風通しはかなり良く感じる。営業所によって違いはあると思うがコミュニケーションが取りやすく団結力が高まりやすい。毎週全社ミーティングを開催...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日や勤務時間などのワーク・ライフ・バランスを重視している方はおすすめしません。
・常駐などが起こる場合もあるの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修が2年ととても長く手厚く行っていただけると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に研修を受けるとほぼ実務を行ったらわかるか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
想像以上にヘーベルハウスのロングライフ性はお客様に共感いただけることが多く、噓泣く、気持ちよく自信をもって営業活動にのぞむことができた。
【気...続きを読む(全180文字)