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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業アーキテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業アーキテクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友林業アーキテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業アーキテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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住友林業アーキテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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住友林業アーキテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係の風通しは良い。長期休暇も根回しと自分の努力次第では取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては繁忙期の残業負荷...続きを読む(全180文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
積算
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制でリーダーによってはかなり環境に恵まれている。ひどいチームにまわされるとかなりの苦労。休憩は個人で適度にとってよし。積算は特に残業時間...続きを読む(全179文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
積算
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は面談の時に「おまんま食べないと生活できないからね‥」という人でした。住友林業の人が食事のことを「おまんま」ということに驚きました。また、お菓子を食べ...続きを読む(全210文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
積算
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅、建築の仕事の勉強になるかなと思い入りました。
配属は積算部でした。
積算はシステム化されていたので、
積算部の人は建築のことについてよくわかっ...続きを読む(全197文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
積算
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明るい社員が多く楽しく仕事をしているイメージで入社しましたが、想定外に人間関係が荒れている会社でした?女性がいるぶん仕事押し付けあいなどが、各所で起こって...続きを読む(全194文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは無かったです。
皆さん、もくもくと作業をされますが私語をしならがの作業もOK。
魅力は、週休2日と残業...続きを読む(全179文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は派遣社員をしていました。入社してまずはじめに派遣社員と割合の多さにおどろきました。管理職を除くと約7割が派遣です。女性の割合も多いです。休みは比較的に...続きを読む(全228文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で入社した。意匠グループでの採用だったが、研修期間が終了したら会社側の都合で、突然構造グループ配属と言い渡された。
意匠をしたくて入り、研修もその流...続きを読む(全158文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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住友林業アーキテクノの 他のカテゴリの口コミ

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務量がはっきり決まっていた為、自由に調整できた。わからないことなどがあれば上司や先輩社員にも聞きやすい環境だったと思う。続きを読む(全70文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はあまり整っていないイメージ。周りの社員にもよるが面倒見の良い人がいないと大変だと思う。続きを読む(全73文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的であるが、残業代等はしっかり払ってくれる。評価に関しては、人それぞれ感じ方が違うが平等であるように思う。続きを読む(全64文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識、技術を身につける事ができれば、スキルアップは充分可能であり、技術者として成長が可能である。続きを読む(全54文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は忙しく、残業も多かったが休日出勤等は、ほぼ無かったのでオン・オフの切り替えはしっかり出来ていたように思う。資格取得の勉強も無理なく取得で...続きを読む(全83文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識を得ようと努力すれば、比例して身につける事ができるので良い。続きを読む(全38文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は内勤業務なので結婚や出産後も時短勤務等を利用しながら継続的に働く事が可能である。キャリアに関しても男性と遜色なく、充分キャリアアップでき...続きを読む(全84文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各セクション毎はまとまりがあり、非常にチームとして機能している。他セクションとの横の繋がりが強化できればさらに良くなる可能性がある。続きを読む(全72文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敷地調査、図面作成、積算、構造図作成等々、設計部門の屋台骨でもあるので、会社自体が無くなる事も無いので安心である。事業の成長性に関しても充分伸...続きを読む(全89文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

株式会社RECの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計積算・新築工事・改修工事・営業・総務・人事・など分業がきっちりされており、何から何まですべて現場がかぶることはないとおもわれる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は入社当時感じたままで、社員間は仲が良く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のままな会社な...続きを読む(全97文字)

株式会社IHI環境エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑でないことが挙げられます。意見や情報共有が不十分で、業務の進め方や方針が明確...続きを読む(全229文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築物件よりもリフォーム業界の需要のほうが今後のいてくると考えたためリフォーム業界に入社を決めました。続きを読む(全57文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業ということで、お堅く怖い社員が多いイメージだったが、大人しく人が良い社員が圧倒的で、居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さは入社後も変わらず良いイメージであった。退職の際の相談も色々な方に相談したが皆さん親身になってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

住友林業アーキテクノの 会社情報

基本データ
会社名 住友林業アーキテクノ株式会社
フリガナ スミトモリンギョウアーキテクノ
設立日 2003年4月
資本金 1億円
従業員数 707人
※2019年4月現在
売上高 97億円
※2019年3月期 年商
決算月 12月
代表者 島原 卓視
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号
平均年齢 40.0歳
URL https://www.sumirin-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575603

住友林業アーキテクノの 選考対策