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住友林業アーキテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業アーキテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業アーキテクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友林業アーキテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業アーキテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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福利厚生
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3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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住友林業アーキテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友林業アーキテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のほとんどが親会社からの委託なのかと思って入社した。しかし、グループ外からの委託も積極的に獲得している。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が2年ととても長く手厚く行っていただけると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に研修を受けるとほぼ実務を行ったらわかる...続きを読む(全110文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事内容や働く環境が自分に合っていると感じたため、入社を決めた。続きを読む(全32文字)

    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係の風通しは良い。長期休暇も根回しと自分の努力次第では取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては繁忙期の残業負...続きを読む(全180文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 積算 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム制でリーダーによってはかなり環境に恵まれている。ひどいチームにまわされるとかなりの苦労。休憩は個人で適度にとってよし。積算は特に残業時...続きを読む(全179文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 積算 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は面談の時に「おまんま食べないと生活できないからね‥」という人でした。住友林業の人が食事のことを「おまんま」ということに驚きました。また、お菓子を食...続きを読む(全210文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 積算 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅、建築の仕事の勉強になるかなと思い入りました。
    配属は積算部でした。
    積算はシステム化されていたので、
    積算部の人は建築のことについてよくわか...続きを読む(全197文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 積算 非正社員

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    明るい社員が多く楽しく仕事をしているイメージで入社しましたが、想定外に人間関係が荒れている会社でした?女性がいるぶん仕事押し付けあいなどが、各所で起こっ...続きを読む(全194文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは無かったです。
    皆さん、もくもくと作業をされますが私語をしならがの作業もOK。
    魅力は、週休2日と残...続きを読む(全179文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は派遣社員をしていました。入社してまずはじめに派遣社員と割合の多さにおどろきました。管理職を除くと約7割が派遣です。女性の割合も多いです。休みは比較的...続きを読む(全228文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    派遣で入社した。意匠グループでの採用だったが、研修期間が終了したら会社側の都合で、突然構造グループ配属と言い渡された。
    意匠をしたくて入り、研修もその...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    住友林業アーキテクノの 他のカテゴリの口コミ

    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際は、話をよく聞いてくださり、スムーズに退職手続きが進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しなぜ退職するか、今後は...続きを読む(全97文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当の方とたくさん話して、一つの図面を作り上げることがとても達成感がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってレベルは...続きを読む(全135文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年必ずボーナスはいただけた。だいたい4ヶ月分ほどのボーナスをいただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によってボーナスが少...続きを読む(全122文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    借家手当や通勤手当、残業手当などしっかりしている。続きを読む(全25文字)

    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    毎週水日完全週休二日制で年間休日も十分にある。続きを読む(全23文字)

    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得サポート体制はしっかり充実している。続きを読む(全22文字)

    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていつつ、和気あいあいともしている。続きを読む(全22文字)

    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇制度等もあり、女性のキャリア形成もしやすい。続きを読む(全26文字)

    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の担当した分は集計されているので、数値化されていてわかりやすい。基本業務以外を自分で集計して数値化することは多少話し合いで融通も聞きやす...続きを読む(全180文字)

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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的な知識を得ることができ、設計担当者に提案をすることができるので、直接お客様との関わりはなくても自分の案が採用されることもあって楽しい。...続きを読む(全166文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早い…場所により出勤時間の変化が激しい10分〜3時間程
    場合により4〜5時間
    社用車がスタッドレスタイヤに交...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の人やリクルーターの方がとても人的に良い方が多く、1ヶ月の全体研修もサポートしてくれたのでとても会社のことをよく知ることができました。
    ...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    教育も当たり外れの上司次第です
    自分は当たりだったので気持ち良く覚える事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はしっかりして...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資産は豊富。いきなり倒産なんて事は無いし、競争相手は限られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安いし上がらない。休みの日...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友林業アーキテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友林業アーキテクノ株式会社
    フリガナ スミトモリンギヨウアーキテクノ
    設立日 2003年4月
    資本金 1億円
    従業員数 707人
    ※2019年4月現在
    売上高 97億円
    ※2019年3月期 年商
    決算月 12月
    代表者 島原 卓視
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号
    平均年齢 40.0歳
    URL https://www.sumirin-at.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575603

    住友林業アーキテクノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。