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ユナイテッドエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッドエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユナイテッドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ユナイテッドエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ユナイテッドエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
期待していることは人それぞれなので、面接で聞いた方が良いかと思います。続きを読む(全58文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガスに関する知識はとても身につく事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも汚れ作業などが多く、特に現場で働く社...続きを読む(全109文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:知り合いの紹介を受けて入りました。
    それ以外はとくになにもありまん。

    【良い点】
    社内の人間関係は比較的良いと思います。...続きを読む(全281文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、新人教育に力を入れており、新卒社会人として社会人マナーをしっかり学べると思ったから。また、建設業界ということで、人手不足の中今後...続きを読む(全446文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間関係は比較的良いと思う。
    飲み会や付き合いも個人的なものを除けばそこまでない。
    お盆とお正月はきちんと休める。
    【気になること・改...続きを読む(全237文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がぜんぶつくくらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラに携われるため地域に貢献できる仕事だとおもい入社しましたが、...続きを読む(全176文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2020年までのオリンピック需要があるため、継続して仕事が入る環境であり、また、東京瓦斯の指定工事会社でつぶれる危険性が少ないと感じたため
    ...続きを読む(全189文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人々の生活に欠かせないライフラインを支えることのできる仕事に魅力を感じ、入社しました。
    実際に入社し、そういった...続きを読む(全191文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとしては、やはり休みが取れない事だろう。月に4日休めればいい方で、求人サイトに載っている完...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユナイテッドエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、賞与、休日、労働時間ともに満足です。
    有給も取りやすく、働きやすい環境だと思います。
    ギクシャクもなく続きを読む(全60文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社で、古くからあり、安定した会社だと思います。
    事業拡大を目指しているので、主軸になって仕事を行えば将来性もあるかと思います。続きを読む(全73文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人々のインフラの根幹を創造する仕事である為、1つの現場をやり遂げる度に達成感を感じることができます。続きを読む(全56文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職や本社勤務の方は定時で帰れる人が多い印象ですが、現場職は毎日残業があり、土曜日も毎週出勤しているイメージがあります。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    通勤時間が2時間以上の社員には借上社宅の制度を利用する事ができる。借上社宅を借りる事ができる期間も長め。続きを読む(全58文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスがバックにある企業であることと、ガスの需要は今後もなくなることはないことから、安定性の高い企業であると思います。またインフラという業...続きを読む(全131文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の評価にはCYDASというシステムを使用します。弊社の仕事内容とCYDASで問われる内容があまり一致していな...続きを読む(全112文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員に対するセクハラパワハラなどは聞いたことがありません。特に設計職にて女性社員を増やそうとする働きがあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上社宅の制度があり、その制度を利用して一人暮らしをしている社員もいます。資格を取れば報奨金が貰え、スキルアップのモチベーションのアップにつ...続きを読む(全82文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガスの需要は今後も尽きる事はないため、安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水道工事 電気工事 空調工事など様...続きを読む(全110文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
    実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

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    株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    機械に乗る機会がすぐに与えられた。若手を大切にしてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みの会社にならなければ今どき...続きを読む(全87文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全111文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

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    ユナイテッドエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユナイテッドエンジニアリング株式会社
    フリガナ ユナイテッドエンジニアリング
    設立日 1949年9月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 742人
    決算月 6月
    代表者 山口裕介
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番7号
    電話番号 03-3456-1850
    URL https://www.likes.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572610

    ユナイテッドエンジニアリングの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。