ムーミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の人間関係は良好だったと思います。年末年始やお盆などの繁忙期、クリスマスや土用の丑の日などのイベントにはほぼ全員が一丸となって協力し合う体...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場の仲間たちの人間関係は良かったのでそこだけは辞めるきっかけにはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由はトッ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
もちろん役職につくほど手当が加算されます。
一般→サブチーフ→チーフ→店次長→店長もしくはバイヤーという具合に少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全268文字)

【良い点】
有給はなんとか取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料から交友会費として毎月1000円引かれているが、福利厚生などの説明もなけれ...続きを読む(全419文字)

【良い点】
入社時は多くのスタッフがおり、活気がある所かなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に分かったことは、上司のスタッフの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性スタッフと男性スタッフがほぼ半々位の数であった。

時間外を取ってはいけないと、5~
10分位早く退社する。
残業出来ない人には良い点だと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職が決まれば、事務的処理が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理が早すぎで、次のシフトを決める際に変更事が出て、食い違...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的若い人でも役職につけます。高卒から正社員になれるので色んな年代の人がいます。
お客さんは常連さんが多く仲良くなりやすいです。
慰安旅行は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
小売の中で地方の中小企業としてなら決して低く無いと思う。みなし残業以上に残業した場合は手当が出るし、休日出勤をしても全てちゃんと手当が出る。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量権が大きい。チーフまで行けばかなり自由度は高いので、仕事の内容を自分好みに組み立てることができる。
客層の良い店に配属になれば、お客とコミ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)