日清食材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年１万円くらい昇給してたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定時期を境に昇給額が落ちたこと
平社員勤続２０から３０年で手取...続きを読む(全174文字)

【良い点】
他社が容易に真似できないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
容易に真似できないことで純利益は出ているはずだが恩恵がうすく生活が楽に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
冬に燃料手当てがはいること
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が話にならない残業手当なし
家族手当１人最弱紙幣
休日手当は平日出勤...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働き手にはお金を支給しないこと。少子化のご時世に人が集まるわけない。会社行事が強制参加というのもやめてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
専門的な分野なためなかなか同業が少ないのがいい点。値段も高く売ることができる！だが、度重なる経営難から給料やボーナスカットされている現実に人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
席に限りがあるが、大した仕事をする事なく、かなりの給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員から役職がつくまでが、曖昧。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験でも入れるところ。
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな分、体育会系のノリが強い。
しんどい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給は毎年決まった額するのは良い事。
額も10,000円程度昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が少ないから、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、評価が上がる。
もし気に入られなければ、評価は上がらないので、頑張っても報われ無いことがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅手当や責任者手当など色々出るところがいい
燃料手当も出るのは、珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修などは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、人事の自己満足の内容で終わっている。実際の業務に役に立ったことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思う。
接客業なので、マナーは身につくし、OJTもしっかりできていると思う。
入退社や異動が多いので、マニュア...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や研修は形ばかりで、新卒であっても即戦力が求められる。中堅クラスが抜けていき、若手に負担がふってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員全体の教育を徹底した方がいいと思う。意識の低さもそこから...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は結構充実していたと思います。主にビジネスマナーについての研修を数日間受けましたが、姿勢や言葉遣いなど普段から意識しなければいけないこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事。毎日同じことの繰り返しで、身につくスキルなどは無い。
資格取得支援も無し。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップのしようがないところもある。転職どころか考える余裕すら無くなるため、無理だと思ったらす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バイトでも昇給があります。
後輩の教育が出来るようになったり、キッチンもレジも接客も全部できるようになれば昇給できます。また、発注ができるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は、社内セミナーなどで自己研鑽できるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、自分次第ではあるが、...続きを読む(全103文字)