河本工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与は事務職として、県内同職種と比べ良い方であるとは思う。社員同士仲が良くサークル等にも加入し楽しい職場だった。やりがいや達成感も感じられ、満...続きを読む(全412文字)

【良い点】
残業時間も多くなく、定時で帰宅できることも多い。子供が小さかったため早く帰れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ときたま県外の物件があります。仕方がないのはわかりますが地域密着型なので疑問にはおもいます。県外には出ないでほしいです続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありますが利用をしている社員はほとんどいないとおもいます。故に福利厚生があってないような物になっているの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は自分たちが少数精鋭だと思っているとおもいますが実際は人がいないだけだとおもいます。ゆえに業務の属人化に拍車が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
群馬県のなかではなかなかよいほうですがゼネコンと考えるとすくないともいえます。大手の地方限定職にしても変わらぬ給料で手厚い福利厚生が受けられる...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業よりは確実に多くもらえます。その分休日や自由は無くなります。
30代で40代の平均年収は軽く超えていく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場終了時には短期間だが休暇をまとめて取れることがあった。
無い場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、ほとん...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の担当幹部職が現場のことも考えずに施主と打ち合わせをした結果、休日も取れない、工期が短いため休日出勤が毎週の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本給は低いが年間賞与が３回（２回の場合もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、ある程度の役職まではいける。
課長以...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)