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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーリスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーリスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーリスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

オーリスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オーリスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

オーリスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーリスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務しか女性はいませんし、古い考えの会社なので営業で女性は採用しません続きを読む(全59文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜ退職しようとしているのか、引き止めも強引にはしてこようとはしないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まだここでやるべきことがあ...続きを読む(全187文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話をしっかりと聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰るのは当たり前にNG。新人は19時以降までいるべきだと言ってきます続きを読む(全78文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はまったくもらえないのに関わらず19時、20時までは当たり前。評価制度も目標が高すぎて...続きを読む(全136文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
破砕機の部品交換を社員と破砕機製造元会社と外部アドバイザーで行うため、機械の構造を知れます。その点は良かった。作業自体も単純でわかりやすい。
...続きを読む(全181文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外出身者は寮に入るため、会社から近く自分の時間はある程度持てると思います。会社員の方は良い方が多いのでそこもいいと思います。
【気になること...続きを読む(全205文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。強いてあげるなら、田舎のためお金を使わずにすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社宅が古く、お化け屋敷でした...続きを読む(全177文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマン経営のため気に入られた場合、どんどん出世していきます。やりたい放題やっている社長のもとイエスマンになれるなら最高の会社だと思います。
...続きを読む(全185文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は市内では安定しています。
また、採石業ということもあり業績が安定していることも評価できます。
お金を稼ぎたい人や安定した仕事に就きたい人...続きを読む(全200文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力・営業力・取扱アイテムが業界内最大なので提案の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は緩やかに縮小し続けている...続きを読む(全102文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー、社会インフラ、防衛産業など多角化を進めているため将来性はあると思います、続きを読む(全42文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自社鉱山を持ち、資源から材料にするまでの工程を一貫して行えるのが強みであり、このビジネスモデルを持つ他社はほとんどないため。続きを読む(全62文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内では少子化も進み需要は頭打ちだと思われるが、海外への進出や、製品展開などによって業績が変わるのではないかと考える。続きを読む(全59文字)

オーリスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーリス
フリガナ オーリス
設立日 1958年2月
資本金 4000万円
従業員数 100人
売上高 48億12万円
※2019年3月実績
決算月 3月
代表者 青木 栄久
本社所在地 〒321-0111 栃木県宇都宮市川田町1520番地5
平均年齢 40.8歳
電話番号 028-638-2525
FAX 028-639-2166
URL http://ores.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585849

オーリスの 選考対策

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