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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーリスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーリスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーリスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

オーリスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オーリスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オーリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は市内では安定しています。
また、採石業ということもあり業績が安定していることも評価できます。
お金を稼ぎたい人や安定した仕事に就きたい人...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

オーリスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーリスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務しか女性はいませんし、古い考えの会社なので営業で女性は採用しません続きを読む(全59文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜ退職しようとしているのか、引き止めも強引にはしてこようとはしないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まだここでやるべきことがあ...続きを読む(全187文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話をしっかりと聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰るのは当たり前にNG。新人は19時以降までいるべきだと言ってきます続きを読む(全78文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はまったくもらえないのに関わらず19時、20時までは当たり前。評価制度も目標が高すぎて...続きを読む(全136文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
破砕機の部品交換を社員と破砕機製造元会社と外部アドバイザーで行うため、機械の構造を知れます。その点は良かった。作業自体も単純でわかりやすい。
...続きを読む(全181文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外出身者は寮に入るため、会社から近く自分の時間はある程度持てると思います。会社員の方は良い方が多いのでそこもいいと思います。
【気になること...続きを読む(全205文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。強いてあげるなら、田舎のためお金を使わずにすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社宅が古く、お化け屋敷でした...続きを読む(全177文字)

株式会社オーリスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマン経営のため気に入られた場合、どんどん出世していきます。やりたい放題やっている社長のもとイエスマンになれるなら最高の会社だと思います。
...続きを読む(全185文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)

株式会社俄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人を大事にする企業だそうで、手厚く教育をしてもらえるようです。続きを読む(全31文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後には、グループ各社の社員が本社に集められ、新人研修を行った後、各部署に分かれての実際の研修が行われますが、メンター制度等がないのが気になりました続きを読む(全75文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)

オーリスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーリス
フリガナ オーリス
設立日 1958年2月
資本金 4000万円
従業員数 100人
売上高 48億12万円
※2019年3月実績
決算月 3月
代表者 青木 栄久
本社所在地 〒321-0111 栃木県宇都宮市川田町1520番地5
平均年齢 40.8歳
電話番号 028-638-2525
FAX 028-639-2166
URL http://ores.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585849

オーリスの 選考対策

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