オーリスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が前はつかなかったが今ではつくようになったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は言われてもいない寮に強制加入があり全員から...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客さんとの話が円滑に進み無事に契約が取れた時は面白いとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのだからもちろんなのだが数字がで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給が取りやすくはなったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスではなく、とにかくワークを重視している会社のため...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務しか女性はいませんし、古い考えの会社なので営業で女性は採用しません続きを読む(全59文字)

【良い点】
なぜ退職しようとしているのか、引き止めも強引にはしてこようとはしないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まだここでやるべきことが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
話をしっかりと聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰るのは当たり前にNG。新人は19時以降までいるべきだと言ってきます続きを読む(全78文字)

【良い点】
15000円の強制寮があります続きを読む(全21文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はまったくもらえないのに関わらず19時、20時までは当たり前。評価制度も目標が高すぎ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社自体は中小企業だとしても大きく、黒字で安定してます続きを読む(全33文字)

【良い点】
破砕機の部品交換を社員と破砕機製造元会社と外部アドバイザーで行うため、機械の構造を知れます。その点は良かった。作業自体も単純でわかりやすい。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件だが直接働いていない営業職には不要ではないかと思う。
また未経験で入社した社員は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)