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パナソニックSPT株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックSPTの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックSPT株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックSPT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックSPTの 社員・元社員による会社の評価

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パナソニックSPTの 学生による会社の評価

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パナソニックSPTの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いているので、何か改善が必要だと思います。ずっと競合には勝ててません。優位性もあまりないので、どうするの...続きを読む(全85文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本来、修繕費だった工事を期末に会計処理で固定資産に振替え、減価償却費にして経費を圧縮して利益を捻出しているのはや...続きを読む(全89文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックSPTの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くも低くもなく、平均くらいだと思います。ボーナスは評価に関係なく給与の数ヶ月分が一律で支給されます。続きを読む(全60文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多いことが1番良かった点です。お盆休みや年末年始は他企業よりも多いと思います。メーカーだからこそだと思います。また、独身の場合、家賃補...続きを読む(全145文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって、残業時間はかなり差があると思われます。在籍した部署では繁忙期になると21時頃まで会社にいる人もいます。部署やポジションによって...続きを読む(全258文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気と能力のある社員はどんどん伸びます。やる気と能力のない社員でも、適当に研修を受けていれさえすれば、大きな問...続きを読む(全85文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用されて管理職になることはリスクしかありません。能力のない社員からは教え方が悪からだと責められ、出向者...続きを読む(全172文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近隣の会社と比較すると、若干報酬は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者と同じ業務をしていても、報酬には大きな差があります。続きを読む(全78文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをかなり気にするがあまりに、怠慢な社員が増える傾向にあり、責任感ある管理職は追い払われます。逆切れは当た...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前から、優秀な人材がそろっている会社の印象を持ちますが、実際は管理職のほとんどの方は優秀であ...続きを読む(全305文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業管理部事業管理課の課長のパワハラとそれを許容する事業管理部の部長と見て見ぬふりする社長に将来の不安を感じ、辞...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間4ヶ月です。労働組合がありますが、会社側と癒着があるため、残念ながらほとんど機能していません。続きを読む(全72文字)

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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

前澤給装工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道というインフラ関係の材料を扱っているため、底堅い需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配水ポリエチレン市場の拡大に対して...続きを読む(全147文字)

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株式会社太洋工作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な部署があるのでどこかの部署の仕事が減ったとしてもほかの部署で盛り返せるため会社としてしっかりしている。続きを読む(全60文字)

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鶴見鋼管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、車の部品などがどうなるかなど気になる点はありますが、車がなくならない限り会社と...続きを読む(全93文字)

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石田鉄工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が考えを変えない限り、この会社が良くなることは無い
競業他社に比べて、勝るのもが何もなく...続きを読む(全103文字)

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株式会社ノーリツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている製品が給湯器なので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規住宅数の数が減少しており、販売数のうち7割が取...続きを読む(全99文字)

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日本製鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産量+高級鋼という強みを活かして鉄鋼業界の世界最上位層に位置している。大きな成長は難しいかもしれないが、常に停滞することなく新しい分野を切...続きを読む(全110文字)

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株式会社山王の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっき技術がここ10年停滞しており、ライバル会社に差を広げられている。得意先の信頼も得られて...続きを読む(全105文字)

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株式会社深江工作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ金型製作をしてるので仕事は無くならないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
60以上の嘱託の人達で持ってる様な会社。5-60代...続きを読む(全134文字)

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株式会社長府製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備を中心に、給湯・空調・省エネ関連など生活に欠かせない製品を幅広く展開しているため、今後も一定の需要が期待できると感じます。特に、省エ...続きを読む(全488文字)

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ナルト金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は経営側からのプレッシャーもあり、仕事量は常に確保してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標金額は増えるが、毎年新卒...続きを読む(全107文字)

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パナソニックSPTの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックSPT株式会社
フリガナ パナソニックエスピーティー
設立日 2006年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 164人
決算月 3月
代表者 岡本貞良
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番1号
電話番号 0299-23-2341
URL https://panasonic.co.jp/ew/pspt/
NOKIZAL ID: 1666490

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。