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パナソニックSPT株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックSPTの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックSPT株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックSPT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックSPTの 社員・元社員による会社の評価

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パナソニックSPTの 学生による会社の評価

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パナソニックSPTの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本来、修繕費だった工事を期末に会計処理で固定資産に振替え、減価償却費にして経費を圧縮して利益を捻出しているのはや...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックSPTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
全体的に質問をすれば優しく答えてくれる社員もいるが、 そうでない社員もいるため、優しく答えてくれる社員に質問をすれば、 特に業務上。 質問がで...
続きを読む(全395文字)

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在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年1月22日
回答者:

【良い点】
新しい事業や取引先を開拓しており、将来的には、さらに大きくなりそうな事業、部署もある一方で、昔からの長年にわたる取引先が縮小するケースもありま...
続きを読む(全181文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月20日
回答者:

【良い点】
着実に歳を重ねると上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は低いと思われる。年功序列なので、若い人には満足できないことが...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月10日
回答者:

【良い点】
すぐに辞めてほしいのか退職までの手続きはとてつもなく迅速
微々たるものだがきちんと退職金は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月22日
回答者:

【良い点】
大手企業とのパイプが強いため、案件規模としては大きなものが多い点。
そして、案件の運が良ければ最新テクノロジーを活用したソリューション提供にも...
続きを読む(全242文字)

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パナソニックSPTの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気と能力のある社員はどんどん伸びます。やる気と能力のない社員でも、適当に研修を受けていれさえすれば、大きな問...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用されて管理職になることはリスクしかありません。能力のない社員からは教え方が悪からだと責められ、出向者...続きを読む(全172文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近隣の会社と比較すると、若干報酬は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者と同じ業務をしていても、報酬には大きな差があります。続きを読む(全78文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをかなり気にするがあまりに、怠慢な社員が増える傾向にあり、責任感ある管理職は追い払われます。逆切れは当た...続きを読む(全121文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前から、優秀な人材がそろっている会社の印象を持ちますが、実際は管理職のほとんどの方は優秀であ...続きを読む(全305文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業管理部事業管理課の課長のパワハラとそれを許容する事業管理部の部長と見て見ぬふりする社長に将来の不安を感じ、辞...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間4ヶ月です。労働組合がありますが、会社側と癒着があるため、残念ながらほとんど機能していません。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックからの出向者とプロパー社員のヒエラルキーがあるため、プロパー社員はつらい。能力に大きな差はないが待遇...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノンコアタイムのフルフレックスタイム制度ですが、自分自身で使える余地はほとんどなく、上司の指示で早く帰宅したり、...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の需要が年々低下しているため、生産も縮小している。そのため、賞与も減少傾向で、中途採用者の多くが退職している。続きを読む(全77文字)

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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社加藤螺子製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることはない会社だと思うところ
歴史ある素晴らしい会社だというところ。誇りを持って社員が働いているところ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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王子製鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平鋼シェアが高いようですので、この市場が無くなりかけても1番残る会社と思うし、日本製鉄の傘下なので、そう簡単には倒産はしないと思います。
ま...続きを読む(全295文字)

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インターワイヤード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の下に居る取締役、執行取締役と次の世代となる者が社会人としての最低限のマナーを分かって...続きを読む(全189文字)

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豊臣熱処理工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真空熱処理を強みとしている。
機械や、製品を生み出すためには、熱処理が必要なため無くならない技術だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

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抱月工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ発展途上なところがあるのでこれからに期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に掲げていたビジョンと少しかけ離れてい...続きを読む(全83文字)

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JFE条鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
JFE条鋼の事業は、建設・インフラ向けを中心とした条鋼製品を扱うため、国内需要が大きく急拡大する分野ではないものの、安定した需要基盤を持つ点...続きを読む(全668文字)

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株式会社丸ヱム製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されないので、営業ががつがつ取りに行ったりはしないので、伸び悩んでいると思う。続きを読む(全77文字)

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株式会社東郷製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部員一人一人の能力は非常に高く、顧客からの要求事項や困りごとなどを同じ目線で一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

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株式会社協成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も一定の層からは需要がある業界である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が遅いため、安定を求めていない人にとっては刺激...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では名前も知っている人も多く、また昔からのお客様も多いため、将来性はそこまで不安にはならないと思う続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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パナソニックSPTの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックSPT株式会社
フリガナ パナソニックエスピーティー
設立日 2006年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 164人
決算月 3月
代表者 岡本貞良
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番1号
電話番号 0299-23-2341
URL https://panasonic.co.jp/ew/pspt/
NOKIZAL ID: 1666490

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。