クエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産に関する知識が増え、自分が不動産を購入する際に注意することも学べます。
職場の人間関係もよく、営業の方との連携がとりやすい環境です。...続きを読む(全189文字)

1週間前でも休暇の申請をすることが可能です。時期により、休日出勤をしなければならないこともありますが、きちんと代休を取得することが可能です。
交通費など...続きを読む(全171文字)

営業最高責任者に気に入られないと物のように要らなくなったらポイ!
影の独裁者。それもうまく社長をも操り、自分の存続のみを考える。他の従業員の事やその家族...続きを読む(全176文字)

地元の大手分譲会社の販売なので売りやすく反響や問い合わせ数は多く成約率も高いが、特定の上司にが自分の手柄しか考えていないので、気に入られないと生き残れない...続きを読む(全173文字)

雇用条件のルールがよく変わる。とくに営業の給与計算は頻繁に変わるので、先の計画が立たない。突然悪い条件に変更することを当然のごとく突きつけて、それが嫌なら...続きを読む(全174文字)

人間関係は表向きは良い。しかし、だんだんと裏が見えるようになる。ころころかわる待遇。天国組みと地獄組みにわかれ、不安定だった。雇用契約書など存在せず。
...続きを読む(全175文字)

一部の上層部の方が社長のわからないところでお気に入りの部下にのみ生き残れるような裏の仕組みが存在する。その方に気に入られないと辞めていくように仕向けられる...続きを読む(全194文字)

地元分譲住宅会社の販売代理がメイン。
でも、ここ最近の震災の影響により集客が激減し厳しい状況に見舞われている。会社的に厳しい状況である。なのですぐの転職...続きを読む(全156文字)

営業部のある管理職が、反響を自由に操作しているようで、気に入らない社員にはいいお客は回ってこない。社員を信用していなく、必要以上にチェックされ、同行を強要...続きを読む(全160文字)

経験者で入りましたが、人間関係で特殊なところがあり、頑張って実績を上げるために努力をしていても、必ずといっていいほど上司の手柄にされ、常に搾取されていまし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)