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キヤノンオプトロンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンオプトロン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンオプトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンオプトロンの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.1
キヤノンオプトロンの 学生による会社の評価
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- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
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3.0
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キヤノンオプトロンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良等での休暇は比較的取りやすい。
産前産後休暇・育児休業といった制度は、しっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全2件中2件表示
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キヤノンオプトロンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年4月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 17年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
資格手当は色々とつきます。他社よりもたくさんあるとおもう。キャリア開発に関しては、特になにもないと思う。スキルアップに関しては、努力次第といっ...続きを読む(全182文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。採用時は毎月4月に改定と聞いていたが、業績を理由に上がらない年が多く、8年働い...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年11月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によっては残業が少なく(1、2時間)土曜出勤も少ないです。OJT期間は基本的に残業がありません。有給取得推奨日があり、有給を取りやすいです...続きを読む(全328文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
正直高い部類ではありません。田舎を地場にしてることもありますが、東京でなんとか稼いで繋いでいる節があります。
もっ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月17日【良い点】
新入社員に対しては、社会人基礎からプログラミングスキル、クライアントへの提案演習など幅広く、また深く入った外部研修を取り入れているので、安心し...続きを読む(全270文字)
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
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キヤノンオプトロンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年１回の昇格試験があり、これを突破することができればグレードが上がり、基本給も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全294文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、一般的に充足していた。
年末年始、夏季休暇は長く取れるので家族と過ごせたり自分の時間はしっかり確保できると思う。
【気に...続きを読む(全194文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
教育体制については、大手らしく手厚いです。安全第一に、最上の品質を追求する方式で従業員ファーストです。
同じ従業員として、丁寧に業務につい...続きを読む(全394文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
『サマータイム』があります。7月〜9月の期間に実施され、『就業後のプライベートな時間を大切にしよう』という取り組みがあります。
『フリーバ...続きを読む(全333文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
昇進については、昇格試験により決まります。学歴や家系に左右されない公平で公正な昇進制度で、給与支給額については役割等級制度を採用しています。...続きを読む(全429文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しやすいが、取得日数が多いと明確な理由を言わないと取得出来ない。文句...続きを読む(全206文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性なので分かっていない面が多いかと思いますが、女性管理職もおられますしキャリアアップは可能かと思います。妊娠、出産のため休職していた...続きを読む(全117文字)
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回答者：
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【良い点】
女性がのびのびしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を甘やかしすぎ。一日中、おしゃべりしている女子社員がいる。誰も注意しない。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
しっかりアピールできれば女性でも管理職になれると思う
実際管理職の女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあまりやって...続きを読む(全84文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休後を取る社員は多く、戻ったあとも時短勤務等を活用して働く社員も見られるので働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に休みは取りやすいです 女性起用も一つの流れにはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性が男性と同じように活躍でき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は整っており、復帰後も時短勤務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職がほとんどで、女性の...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
社員の半数が女性で、女性が活躍しやすい環境ではある。男尊女卑のような考え方は一切なく、社員の皆に接しやすい。続きを読む(全60文字)
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回答者：
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【良い点】
良い人は良い。営業系以外は配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な自覚があればWLBはないと思った方が良い。便利屋...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
育児休暇などは周りの人はたくさん取ってる人がいるし、時短勤務で働いている女性もとても多い。男性でも育児休暇を1年取ってる人などいます。続きを読む(全73文字)
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回答者：
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休や復帰後に関しても業務内容も配慮されており、転勤なども色々と考慮していただけている。続きを読む(全67文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンオプトロンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンオプトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンオプトロン |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大垣晴信 |
| 本社所在地 | 〒307-0015 茨城県結城市大字鹿窪1744番1 |
| 電話番号 | 0296-21-3750 |
| URL | https://optron.canon/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1611841
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