北海道日本ハムファイターズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

街づくり、人と協力して一つのものを目指す姿勢は興味深かった。今後エスコンフィールドを中心とした街づくりがどうなっていくのか、それをどのように集客につなげて...続きを読む(全99文字)

エスコンフィールドを中心とした街づくりに力を入れているがそれ以降については未定。事業として50年後の未来が見えているわけではないと思う。北海道日本ハムファ...続きを読む(全129文字)

北海道に住むということは確定だと思われる。また環境として中途が多く、新卒社員が少ないという話を聞いた。続きを読む(全51文字)

女性社員が多い印象、球団のイメージも女性を全面に出していた。育休や産休制度もしっかりしていると説明会では説明があった。続きを読む(全59文字)

逆質問で街づくりの後のことについて尋ねたが回答を得ることができなかった。今後についてが決まっていないのか続きを読む(全52文字)

野球やこのチームが好きな人など、好きを仕事にできるという点が最大の魅力である。続きを読む(全39文字)

北広島市に拠点を置くエスコンフィールドの影響により、市や北海道など幅広く経済効果が見込まれ、野球観戦の平均観客数も多く、試合日以外の来客者も多くいるため、...続きを読む(全95文字)

趣味を仕事にしながら、30代の平均年収が600万円以上なのでとても良いと感じる。続きを読む(全40文字)

Fビレッジ内の優待や無料招待などの野球好きな人には魅力的な福利厚生はあるが、他の福利厚生はあまり充実していないと思う。続きを読む(全59文字)

この会社を選ぶ人は、趣味を仕事にしたい人が大半なため、趣味との両立がしやすい職場と言える。続きを読む(全45文字)

社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)

動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)