日糧製パンの評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目

【良い点】
入社後一年目～三年目まで毎年研修がある。また昇級に合わせて研修が設けられており教育体制は良いと思う。北海道内では規模のある会社なので残業代の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まぁまぁそこそこの福利厚生でした。退職金、家族手当、持株会社、労働組合、当たり前だと思っていたものが他社には無いことが多く、今思えば素晴らし...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の社員は多く、家庭と両立して働くことも難しくはないと思います。女性管理職の方もいるので、キャリアアップという観点から見ても悪くはないのか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の上司はとても素晴らしく、運転技術が不安な自分の対し、親切に教えてくれました。構内で練習する機会を与えてくれて、とても感謝しています。事...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本社のある市で働きました。新卒です。研修は十分な時間を割いて頂き、社会人としての基本的なマナー等も勉強でき、同期も上司も良い人ばかりでした。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代はでるが、人によってサービス残業もあり、週休２日なのはしっかり休めていいかもしれない。
役職なるのはそこまで時間はかからなく、なりたい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工場勤務ですが、ほぼ毎日同じことの繰り返しなので、やり方・上達次第では作業時間の短縮などが見込め、余裕を持って作業に当たることができる。基本...続きを読む(全197文字)

【良い点】
工場について。
バイトの割合が多いが、ある程度の常識人であれば、バイトは社員に誰も逆らえない。何らかの提案をしてきたバイトの意見が正しくて...続きを読む(全381文字)

【良い点】
直接ものづくりに携わることができる。
月並みだが、自分が作った製品がどこのスーパーでも見られるため、モノづくりの喜びを味わうことができる。
...続きを読む(全187文字)

自分の時間が欲しく、あまり残業したくない派の人間としてはやはり工場勤務は不向きだと思いました。法律を守っている所やボーナスがあるなどいい所ももちろんあり...続きを読む(全147文字)

現在は実質、ヤマザキの子会社化でかろうじて行き長らえているが将来性はない。というのも経営不振を招いた直接的に原因を作った当時の上役たちが未だに現場で根強...続きを読む(全162文字)

他社に比べ中間役職まで女性の出世はし易い環境。ただしトップの方にはなかなか上がりにくい状況。
基本的に、ハードな仕事柄なかなか期間部署では女性すらいない...続きを読む(全116文字)

正社員登用ありとのことで入社しましたが、部署によっては年々パートの人数が減り、ギリギリの人数でやっているので、仕事のできる人でも人数の関係などでなれるこ...続きを読む(全223文字)

フルタイムのアルバイトとして勤務しています。
昇給・賞与・退職金はありません。
評価制度なるものがあるらしく(社員が評価する)、それにより社員登用の...続きを読む(全163文字)

社員にも後になれるとの事でしたが、入社後に直属の上司の推選が無ければダメと言われ、更に試験に受からなければダメ。年がある程度取るとダメ、など入社してから...続きを読む(全181文字)

残業手当がきちんとつく点には満足していました。長く続けていれば、認められ、昇進昇給があるという会社だったと思っています。人とのコミュニケーションが必要と...続きを読む(全166文字)

やりがいは、自分が携わった自社の製品が店頭で販売されているのを見たときです。
会社の規模は道内ではそれなりなので、様々な店頭で商品を見ることが出来、他...続きを読む(全154文字)

現状維持が精一杯で将来性が感じられないために退職しました。
なぜかというと、生産量も常に前年割れで良くて同等という感じで、あきらかに他社に
シェアを...続きを読む(全172文字)

やりがいはやはり、パンを製造するということで、人々の食を支えることができる点でしょうか。また、自分が企画した商品が店頭に並びそれを買っていくお客様に遭遇...続きを読む(全150文字)

昔からパンが好きで、製パンメーカーに興味を抱きました。その中でも地域に密着した姿勢を打ち出し、北海道産小麦を使い、道産素材にこだわっているところに好感を...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは悪くないと思います。同業他社と比べても休暇は取りやすいでしょう。しかしながら、上司によっては休暇が取れなかったり、サービス残業もあ...続きを読む(全153文字)

基本給14万円、ボーナス夏冬1ヶ月分。
給料の内、残業部分の割合が高い。残業は月50時間まで、という取り決めらしいが、オーバーした場合はタイムカードを...続きを読む(全218文字)

正社員は欠勤不可。
どんな体調不良だろうと這ってでも出勤しなければならない。なぜなら代役は一人もいないから。育たないという方が正しいかもしれない。
休...続きを読む(全178文字)

生産性第一。限られた人員で多量の製品を製造しなければならないが、時間はかけてはならない。
時間を節約するためには様々なモラルに反する行為、食品衛生上好...続きを読む(全244文字)

製造職(女20代)です。ワークライフバランスに取り組んでいるとHPで謳っておりますが、厳しい状況です。完全週休2日制ではありますが、長期の休み(夏季休暇...続きを読む(全473文字)