日糧製パンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道企業を名乗っておきながら暖房補助や家賃補助の類が存在しないこと。
法律で定められている最低限以上は全く存在...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコメ不足の影響で多少は業績が上がっていたが、それを社員や経営に一切還元できていない点。

また、人手不足改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業代で見た目上はそこそこもらっている雰囲気が出ているが結局安い。

また、一応人事評価制度は...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがまるで成立しないところ。また、家賃補助や暖房補助の類の福利厚生が一切存在しなかった点。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列なので能力に自信がなくても、長く在籍していれば自動的に昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人間かは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでしかない点。その癖に、個人への仕事負担量はとても多いため、仕事が苦痛になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定した企業であり働きがいのある職場かと思いましたが、労働組合も機能せず、もっと悪いところは他にもあるからと自分に言い聞かせるしかありません...続きを読む(全116文字)

【良い点】
労働量に対する賃金、評価があまりにも低すぎます
労働環境も劣悪で、パワハラも当たり前にあったため働きやすい職場ではありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司のパワハラ、長期の夜勤が連続したため退職しました。
業務効率を改善しても報われず、徒労感だけが残っています続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時はセクハラも横行していたようです。
あまり良くない話を聞くことが多く、話半分のものから実際に見たことまで幅はありますが、他の選択肢がある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全員有給を使って休みにする日を従業員が決めて消化する等、全体的に有給消化率は悪くは無い方だと思うが、部署により忙しい時期が数ヶ月続くし、その...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休みは取りやすかったです。公休以外に月2日は休みを取らせて貰えました。
ただ、急な休み変更は結構あります。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年間125日、完全週休二日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月火固定休みが自分の生活スタイルに合いませんでした。土日は夏季休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
週休二日、祝日のやすみが基本で休日は増えてきている（１１５日位か）。有給休暇もあり、気を使いながらも、休みをとることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シフト制のため、自分の休みたい時に休めることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日配品で24時間工場は稼働しているた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
イベントの運営や店舗応援など、普段の業務以外にも関われる機会があり、幅広い経験ができる点は魅力です。行動的な職場なので、さまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全324文字)

【良い点】
特段これと言って書くことはございませんですハイ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が～20時間とあるが
余裕でその倍はありますので...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業時間は特になくてよかったんですけど、人がいないから代わりに入ってということがあったりして、無断で休むのは良くないなと思ったりもしました続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業もなく、年間休日も多く良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日出勤がある。しかし、その分給料が出るのでそこは良かった。続きを読む(全79文字)