日糧製パンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道企業を名乗っておきながら暖房補助や家賃補助の類が存在しないこと。
法律で定められている最低限以上は全く存在...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコメ不足の影響で多少は業績が上がっていたが、それを社員や経営に一切還元できていない点。

また、人手不足改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業代で見た目上はそこそこもらっている雰囲気が出ているが結局安い。

また、一応人事評価制度は...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがまるで成立しないところ。また、家賃補助や暖房補助の類の福利厚生が一切存在しなかった点。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列なので能力に自信がなくても、長く在籍していれば自動的に昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人間かは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでしかない点。その癖に、個人への仕事負担量はとても多いため、仕事が苦痛になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定した企業であり働きがいのある職場かと思いましたが、労働組合も機能せず、もっと悪いところは他にもあるからと自分に言い聞かせるしかありません...続きを読む(全116文字)

【良い点】
労働量に対する賃金、評価があまりにも低すぎます
労働環境も劣悪で、パワハラも当たり前にあったため働きやすい職場ではありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司のパワハラ、長期の夜勤が連続したため退職しました。
業務効率を改善しても報われず、徒労感だけが残っています続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時はセクハラも横行していたようです。
あまり良くない話を聞くことが多く、話半分のものから実際に見たことまで幅はありますが、他の選択肢がある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望休は部署によるが、前もって申請すれば好きな日に休みを取得できる。
公休の他に年４日調整休が取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
チームがそれぞれのサポートを行う体制もあり、またチームを越えての協力し合う体制が整っていたので、お休みなどはとても取りやすかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店舗の状況(人手)にもよると思いますが、繁忙期を除いては５連勤することの方が少なく、力仕事(納品された商品の運搬)で疲れた体を労ることが出来...続きを読む(全193文字)

【良い点】
学生の事情に寄り添ってくれる。勉強、健康第一を前提として勤務スケジュールを組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト提出...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近はハラスメントに対し会社としてコンプライアンスを意識しているせいか有給申請の際に理由を聞かれる事はほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
月に三回好きな休みを希望できる希望休制度がある。しかし、休みも不定期で決まった曜日休みというわけでもないので予定は立てづらい続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、部署にもよるが有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。福利厚生や社内制度は一通り整っており、最低限の働き...続きを読む(全352文字)

【良い点】
繁忙期じゃなければ比較的余裕を持って、バランスの良い生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCの起動時間を縛られている訳で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給休暇がいつでも取得しやすい。理由を明確に書かなくても取得することができるのが良いところ。残業時間は部署や時期によっても変動するが、残業時...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)