日糧製パンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道企業を名乗っておきながら暖房補助や家賃補助の類が存在しないこと。
法律で定められている最低限以上は全く存在...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコメ不足の影響で多少は業績が上がっていたが、それを社員や経営に一切還元できていない点。

また、人手不足改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業代で見た目上はそこそこもらっている雰囲気が出ているが結局安い。

また、一応人事評価制度は...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがまるで成立しないところ。また、家賃補助や暖房補助の類の福利厚生が一切存在しなかった点。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列なので能力に自信がなくても、長く在籍していれば自動的に昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人間かは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでしかない点。その癖に、個人への仕事負担量はとても多いため、仕事が苦痛になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定した企業であり働きがいのある職場かと思いましたが、労働組合も機能せず、もっと悪いところは他にもあるからと自分に言い聞かせるしかありません...続きを読む(全116文字)

【良い点】
労働量に対する賃金、評価があまりにも低すぎます
労働環境も劣悪で、パワハラも当たり前にあったため働きやすい職場ではありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司のパワハラ、長期の夜勤が連続したため退職しました。
業務効率を改善しても報われず、徒労感だけが残っています続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時はセクハラも横行していたようです。
あまり良くない話を聞くことが多く、話半分のものから実際に見たことまで幅はありますが、他の選択肢がある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子供が小さいパートなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は出勤したら時間まで使いたい放題。休憩なんてないと思った方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点が一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある事が一番問題であり、その運用方法もあらゆる点でおかしい。人がいないから...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務やフレックスをしっかり活用できるため、自分の時間をしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
支店によるが、自分の場合は残業時間ほぼゼロで業務に当たれた。
10年前は４０時間残業も当たり前ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事の時間とプライベートの時間でしっかり分かれるので、帰ってから仕事に追われたり対応する事はない。休みの日に急に仕事になることもない為、オン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給消化についてはかなりしっかり監視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な人員数が確保されていない。おそらく他社に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとなかなか終わり時間も読めなく、辺鄙なところにあるのであまり良くない印象です。
繁忙期はかなり忙しいよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
数ある工場の一つで交代勤務していたので、急な休日出勤はほぼなかった。
シフトも決まっていてほとんど週休二日。
金曜の夜勤でたら土日月休みとし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
協力し合う風土があります。子育てしている時は本当にありがたかったです。残業する日としない日を決めてスケジュールを自分で組めるのがありがたかっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は休日取得数を増加させており、年間休日が120日となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は夜勤が必須です。在宅勤...続きを読む(全168文字)