日糧製パンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでしかない点。その癖に、個人への仕事負担量はとても多いため、仕事が苦痛になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提にスケジュールを組むため、正社員が定時で帰れることはまずない。
そのため、残業は当た...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコメ不足の影響で多少は業績が上がっていたが、それを社員や経営に一切還元できていない点。

また、人手不足改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年功序列なので能力に自信がなくても、長く在籍していれば自動的に昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人間かは...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道企業を名乗っておきながら暖房補助や家賃補助の類が存在しないこと。
法律で定められている最低限以上は全く存在...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがまるで成立しないところ。また、家賃補助や暖房補助の類の福利厚生が一切存在しなかった点。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業代で見た目上はそこそこもらっている雰囲気が出ているが結局安い。

また、一応人事評価制度は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上司のパワハラ、長期の夜勤が連続したため退職しました。
業務効率を改善しても報われず、徒労感だけが残っています続きを読む(全61文字)

【良い点】
着手できる仕事が増えてくると、頼られることも多く、成果も目に見えるのでそう言った意味ではやりがいがあるかもしれません。
新商品を開発しても手...続きを読む(全130文字)

【良い点】
当時はセクハラも横行していたようです。
あまり良くない話を聞くことが多く、話半分のものから実際に見たことまで幅はありますが、他の選択肢がある...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した配属先に行けるとは限らない。
院卒で開発部に希望していた人が生産部に配属されたパターンが結構あるため注意。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトとして主に接客・販売、レジ対応、商品補充、店内清掃などの業務を担当していました。マニュアルが整っており、未経験からでも業務を覚えや...続きを読む(全596文字)

【良い点】
地元で安定して働ける会社を探していた中で、食品メーカーとして知名度があり、長く働いている方が多い点に魅力を感じ応募しました。パート勤務でも無...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新幹線という日本を代表する交通インフラに携わりたいと考え入社を志望しました。お客様に直接サービスを提供できる点や、チームで安全かつ快適な移動...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ソフトクリームが食べ放題です。人は良いと思いますが、一部です。入社後に思ったのが人が良いとこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
想定よりも手当や給与が高い。
土日祝日休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量の多さ。
それに伴う残業時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料はまぁまぁ良い。
ある程度残業があるので、その分給料は稼げる。生産終了後に発注で1時間半の残業があるため、残業が嫌な人はおすすめしない。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
本社も気さくな方が多く変に詰められたりするようなことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足気味であちこち...続きを読む(全90文字)

【良い点】
歳の近い先輩方が親しみやすく、優しく接してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多く、時間に追われながら配送や営...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナム国籍の従業員が増え、仕事中に喋ってばかり・座ってばかりいる。また声量も大きく大変うるさい。指導するべき社...続きを読む(全188文字)