日糧製パンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道企業を名乗っておきながら暖房補助や家賃補助の類が存在しないこと。
法律で定められている最低限以上は全く存在...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでしかない点。その癖に、個人への仕事負担量はとても多いため、仕事が苦痛になる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがまるで成立しないところ。また、家賃補助や暖房補助の類の福利厚生が一切存在しなかった点。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコメ不足の影響で多少は業績が上がっていたが、それを社員や経営に一切還元できていない点。

また、人手不足改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業代で見た目上はそこそこもらっている雰囲気が出ているが結局安い。

また、一応人事評価制度は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提にスケジュールを組むため、正社員が定時で帰れることはまずない。
そのため、残業は当た...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列なので能力に自信がなくても、長く在籍していれば自動的に昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人間かは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定した企業であり働きがいのある職場かと思いましたが、労働組合も機能せず、もっと悪いところは他にもあるからと自分に言い聞かせるしかありません...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司のパワハラ、長期の夜勤が連続したため退職しました。
業務効率を改善しても報われず、徒労感だけが残っています続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事が趣味、というひとなら働きやすいかもしれません。
また、やる気がなく話を聞かない人も長く続くようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍することができると思います。特に何か気になる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさのよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多いために働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、産休育休が取れやすいかは実際のところわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートは子供の予定に合わせて仕事ができて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで体力の限界があるのに男性社員がいな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は確かに生産現場でも活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のSDG’ｓと共に女性活躍を推進しているが、頭数を揃える...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性がほとんどの為、特に困ることやセクハラ等もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も全て自分たちで行う必要があ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある程度の制度があり融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行している支店があること。運次第です。
対策として、部...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大30kgの物を抱えたりするから体力が必要で女性には難しい現場もある。
中途採用で昇進するのはよっぽどできる人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は女性活躍に会社として焦点を当てており、役職者への登用を積極的に推進しています。女性管理職も実際に増えてきています。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ほとんどが女性のスタッフなので相談をしやすく働きやすいです。みんな仲良く働けていて雰囲気がいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当然なのだが女性は産休・育休は周囲で問題なく取得されていた。復職もしている人が多く責任者クラスであっても復職後に降職しワークライフバランス重...続きを読む(全174文字)