有限会社ブルーナイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社時に完全歩合制（野心型？）を言い渡された。限界だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないけど、完全歩合制でなければ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
チームで営業地域に行き、飛び込み営業するのだが、チームの売り上げが良ければ特別報酬が貰えるので飛び込み営業方法を教えてもらえる。スパルタ式では...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日雇いみたいな感じで、その日に現金支給だったような。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全歩合制で健保や年金もなかったので生活が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。強いて言うのであれば、一部社員間の仲は良かった（仕事おわりに愚痴を言い合う仲間）。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず完全歩合制である点。一日中住宅街を飛び込み訪問をして、0円なんて日もざらにある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性スタッフももちろん多かった。特に仕事柄若い女性スタッフが多く、また個人宅の訪問販売ということを考えると、女性スタッフの方が警戒されないので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分も20代で、一緒に働いている仲間たち上司も若い年齢で、仕事柄明るくないと成績がついてこないということもあり、とにかく元気で明るい職場だった...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合の飛び込み営業。
契約は業務委託で福利厚生はなし。
月に2度は泊まり込みで一週間、地方の営業に回される。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ニューポート系列の会社で働いている従業員に会社のトップ(オーナー)が「君たちも私のようにオーナーになってお金持ちになれる」と信じ込ませ、不当な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
２０代の若い人が中心のすごく活気のある職場雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では正社員、契約社員とあり、正社員を...続きを読む(全260文字)

【良い点】
完全実力主義。給与の上げ方としては、半年の期間にて、目標売上を120％以上達成することが一番の近道。それに伴い、月給＋賞与が大きく変化すること...続きを読む(全224文字)

【良い点】
事前に提案してもらっていた額のお給料がもらえた。
残業代もしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だとありがちな、評価者が被評価者の仕事を知らない状況での評価だった（上司は常駐先が別）。
目標を達成したか...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、物価上昇に昇給が全く追いついていません。賞与はありません。退職金もありません。一度ついた評価は変わりません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
しっかり、定量的、定性的に目標を立てて、目標通りにできたか否かで給料が決定する。
当たり前の話だが、役職があがるにつれ、昇給しずらくなる。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入った頃は同じパート仲間が沢山いて非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかったこと。
人や、入った時期により...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒1年目の給料は高い水準だと思いました。
また、残業代が1分単位で出ることは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが、同業界の競合他社と比較すると、どうしても満足できる金額ではなかった。また、担当するプロジェクトによっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
インセンティブの報酬額が高いので、入金額を稼げる人は最高の環境だと思います。報酬額には上限がないので、稼ぎたい人はチャレンジするべき会社だと思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他の同年代とは同程度もしくはそれ以上ぐらいがもらえます。社員クラスはちゃんと残業代も出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全78文字)