この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別による差別は感じなかった。女性の店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということでの特別扱いもないため、...続きを読む(全87文字)
株式会社こだわりや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こだわりやの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こだわりやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別による差別は感じなかった。女性の店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということでの特別扱いもないため、...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ならではですが
危ないクレームなどが入ったら男性に対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人的...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得して戻ってきた女性社員の方もいました。その時には復職先も子育てなどのワークライフバランスを考慮した勤務地、勤務時間であったように...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月6日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月24日【良い点】
社内のほとんどの方が良心的でとても親切です。真面目な方が多く、理不尽なことはほとんどなかったように思います。人間関係の上で悩むことはほとんどな...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年9月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとサービス残業が当たり前になっていた。学歴差で基本給が決まり、それは評価で覆ることがないようだった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を正社員で埋めるのが基本。販売業のため世間が休みの土日祝日ほど忙しく、休むことはできない。
忙しい店舗でも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートさんとの店作りや人間関係は楽しい。
有機食品などの新しい情報が入手できるので興味がある人には楽しいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
世間的にも食の安全性に興味関心が強まっているので、安定的に供給できる環境が整っているのは強みだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートタイマーの都合がつけば、シフト制なので平日に休むことができる。
人混みを避けられるのは小売業の特権かと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
自然食品関連に強くなり、他の小売に転職しても知識を重宝してもらえると思う。
野菜に関しても袋のまま販売する物だけでなく加工もするので手に職がつ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
売上や数字で厳しく責め立てられたりはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて評価制度を整えてほしかった。
個人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
オーガニックの食品に携われること。
色んな野菜の知識が蓄えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に良いと言われていることが店長...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休み扱いではあるが社員旅行がある。
入社して数年経つと在籍年数に応じてお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほぼなし。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性、女性で区別は特にないです。せいぜい、非力な人だと、缶やペットボトルなどの飲料を箱で運びいれるのが大変かもしれないくらいです。
【気になる...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
働いている方はほぼ女性で、マネージャー職もほぼ女性が務めていたので、キャリアアップも見込めると思った。産休取得実績や、時短勤務制度もあり、女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性がほとんどなので働きやすい。
年齢層も幅広く、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の違い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同期でDMになった女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力仕事であるので、女性でも気力と体力が伴っていないと長続きは...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社こだわりや |
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フリガナ | コダワリヤ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 41億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目15番7号 |
電話番号 | 03-5953-5331 |
URL | https://www.kodawariichiba.com/ |
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