水戸ソフトエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
水戸ソフトエンジニアリングでは日立パワーの子会社なので会社は派遣の仕事が多いです。なのでパソコンなどの定期点検、夜間点検などを行っておりパソコ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的にはＯＪＴによる教育がほとんど。社外研修などは積極的には行っていませんが、希望すれば行かせてもらえます。スキルチェンジなども希望すれば叶...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、プロジェクトによって残業量は違ってくる。上司によっては融通を効かせてくれる（そうでない上司も当然いますが）の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業量は職場や上司・プロジェクトによって違いが大きいがやった分はきちんと申請できる。当時の賞与は約3.5か月分±個人評価。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あくまで日立グループ、日産グループとの繋がりで成り立っている者なので、上の景気が落ちれば自ずと連鎖していくと思う。通過点と思い、今後転職を予定...続きを読む(全156文字)

【良い点】
辞職届けを出して退職するまで、スムーズに処理を対応して頂きました。
また、応援のお言葉など、本当に色々お世話になったと思っております。
私自体...続きを読む(全206文字)

【良い点】
401k制度が導入されています。
リゾート施設を割引で予約できる制度がありました。
お茶くみなどの雑務を新人がやるということもなく、業務に集中...続きを読む(全158文字)

懇親会や社内イベントは定期的にありました。客先常駐が多かったため、こういった社内行事は大変ありがたかったです。
福利厚生については、日立製作所関連会社と比...続きを読む(全161文字)

日立関連会社への常駐が多く、常駐先によってかなり変わってくると思います。私の場合は、1-3月はほとんど22時くらいまで残業で休日出勤もかなりありました。そ...続きを読む(全186文字)

【社風】とても風通しの良い社風だと思います。
【待遇】待遇には満足していました。
【業績】日立グループさんとの仕事が多く、日立グループさんが忙しい場合...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性だからと言った理由で活躍できていないメンバーはいない。役職を持っている女性メンバーも拠点問わずもちろんいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本社である部署は女性が多く活躍されてる方が多いです。
体育会系の女性なら昇進や活躍するチャンスは他の会社に比べてたくさんあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の方が多い職場なので働きやすいと思います！育休長期休暇もしっかり取得しているのでとくに問題のかなと思います！てかそうしてもらわないと困ると...続きを読む(全146文字)

【良い点】
周りの人はフランクで優しい人が多かったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料は変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢層高めの方が多いのと非正規がほとんどですが、馴染むと以外と居心地が良いのか長期間勤務しているベテランが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
就業場所は女性しかいない場所でしたが、人数が少なくシフト変更や当日欠勤が難しい環境でした。なので、子供がいる方は採用されていなかったです。そん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性警備員の需要は意外とあるらしく、会社も積極的に採用しているらしい。
女性には宿直や夜勤はさせないと聞いたことがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。事務であれば採用されるとは思うが、現場は基本採用は無いと思う。
重い物を持ったりする作業もあるので厳しい。
点検ならそこまではないか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
生理休暇も比較的に取りやすく、女性の多い職場なので勤務しやすい環境です。体調面で困ったことがあっても相談しやすいです。続きを読む(全65文字)