水戸ソフトエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的にはＯＪＴによる教育がほとんど。社外研修などは積極的には行っていませんが、希望すれば行かせてもらえます。スキルチェンジなども希望すれば叶...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、プロジェクトによって残業量は違ってくる。上司によっては融通を効かせてくれる（そうでない上司も当然いますが）の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業量は職場や上司・プロジェクトによって違いが大きいがやった分はきちんと申請できる。当時の賞与は約3.5か月分±個人評価。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員の割合も高く、産休等を取っている方もいましたので基本的に女性も働きやすいと思います。あとは客先常駐が多いので、常駐先の職場環境による...続きを読む(全157文字)

日立関連会社への常駐が多く、常駐先によってかなり変わってくると思います。私の場合は、1-3月はほとんど22時くらいまで残業で休日出勤もかなりありました。そ...続きを読む(全186文字)

あるお客さんの納期は一ヶ月しかありません、しかも仕事の量が多いです。仕事の内容は五つ以上の番う種類のデータベースを一つに統合する、その際にいろいろな重複、...続きを読む(全173文字)

自然言語処理の根本にあることは、人間がやれば膨大な時間がかかることをコンピュータを使って自動的に行うことです、複雑な処理は人間は楽にできるのはとても面白い...続きを読む(全153文字)

茨城県北部地域で、某企業関連会社を除けば従業員数は中規模といえる。
自動車関連の制御プログラム分野がメインであったが、今後電気自動車に移行することを見込...続きを読む(全330文字)

残業をしない場合、手取りは20万円を切る。
ただし、茨城県北部地域としては某大企業関連会社以外はほぼその程度である。
昇給はあるが、30代、40代、5...続きを読む(全193文字)

就業規則は主な取引先と似ているところがあり、年末年始、ゴールディンウィーク、夏季休暇がそれぞれ7日以上となることが多い。もちろん繁忙期はこれらの休日は休め...続きを読む(全195文字)