この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゼネコンの中でも鉄道事業に強い。感情論を述べるような人ではなく、建設的なコミュニケーションを取れる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)
株式会社奥村組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゼネコンの中でも鉄道事業に強い。感情論を述べるような人ではなく、建設的なコミュニケーションを取れる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
入社時は同業他社と比較して給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で昇格の枠に制限ができた。いくら頑張っても一部の...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は大変だとは思っていましたが、休みの少なさや残業の多さ等が思っていたよりも体力的にも精神的にもハードに感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定的。建築業界では大手で、建退共や資格などもきちんと管理していた。スタート時苦しくても長く勤めればきちんと昇給する。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人当たりがいい。社風は嘘ではなく人の事を大事にしていることは伝わる。現場の社員は忙しさ等によりそうでない場合もある。
給料が良い。同世代の友人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
堅実で皆、穏やかな人物が多い。建設業は柄が悪いというイメージがあるが他のゼネコンに比べてものんびりした雰囲気がある。新人の面倒見も良いように見...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スーパー並の給与ベースだと思います。35くらいで中小規模の所長ができる。若い人に現場を任せようというのが会社の方針のようです、ですから必然と若...続きを読む(全185文字)
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仕事の内容はよいかと思います。待遇面でも悪いことはありませんでした。ただ評価制度があいまいな点で納得いかないことがよくあります。長くつづけていくには良い会...続きを読む(全151文字)
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給料は高くないですが、家族的で面倒見のいい会社です。本社が大阪なので、大阪弁で話す人が多いです。仕事についても、先輩の方々がいろいろとフォローしてくれます...続きを読む(全154文字)
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面接時からのイメージ通り、温厚な社風です。仕事もそんなに無理もなく、研修もしっかりしていて、充実していたと思います。現場によっては厳しいところもあったみた...続きを読む(全201文字)
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入社前にある程度覚悟はしていましたが、転勤が多く、それも突発的なのには驚きました(全国規模の建設会社はどの会社でもそうでしょうが)。ひどい時は某地方都市に...続きを読む(全153文字)
部門にもよるが、建築系では一級建築士を目指しながら現場で経験を積むことができるため、非常にやりがいはあると伺った。続きを読む(全57文字)
大手ゼネコンに引けを取らないほど年収は高い。基本的に年功序列ではあるが、一級建築士の資格を持っていると年収は一気に上がる。続きを読む(全61文字)
月1万円程度の寮に住むことができ、お金を貯めながら仕事に励むことができる。続きを読む(全37文字)
建築業では、一級建築士を目指しながら現場経験を積むことができ、多くの方が一級建築士の資格を取得すると伺った。続きを読む(全54文字)
人が財産と謳うほど、人材を大切にしている企業文化に共感して入社を志望した社員も多いと伺った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
土木、建築職と比べると残業時間が比較的少ないくらい。しかし、最近は技術職の人手不足により事務職に技術職の業務を割り振られる事が多い。流石に難し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収はまあまあ貰っていると思う。給与の他にさまざまな福利厚生があるのも良い。賃金アップにも積極的に取り組んでいると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務職にやりがいや面白みを見つけるのは困難だと思った。結局技術職の後追い、サポートでしかない。やりがいを重視するなら他の業界に行って、自分が先...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
忙しいかどうかはどの部署に配属されるか、どこの現場が担当になるかで異なる。定時で帰る人も普通に居るが、やはり長時間労働が目立つ。比較的若い人ほ...続きを読む(全187文字)
大阪を拠点とする関西の大企業で関西でのプロジェクトが多いと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
上席者以下は良い人が多い。特に人事本部は寄り添ってくれる人が付いてくれて、いつも気にかけてくれる。
丸ビルで働ける事がステータス。
給与は普通...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職種問わず人当たりの良い方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署や各支店の縦割り感が非常に強く、管理部門の立場が社内...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係が良かったと思う。一斉にやめる人が出たタイミングにやめましたが、やめた後も連絡を取っていたり、やめる時も嫌いな人が出ないくらいすんなり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員と仕事をする社員の評価をつけないので、仕事ができる社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
前の会社がかなりブラックだったため、業界大手の同業であるこの会社に入社した。
大手だからこそ待遇には満足しているし、前の会社よりも随分楽に働け...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の悪い評判や評価を持つ地主さんが予想以上に多く、残念だった。
現在は健全な賃貸事業ができるようなプランでないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
舞台照明に興味があることで入社したが、舞台やホールに関われるためそういうことが好きならばたのしくはたらけるかとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社奥村組 |
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フリガナ | オクムラグミ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 198億3800万円 |
従業員数 | 2,576人 |
売上高 | 2881億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村太加典 |
本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 945万円 |
電話番号 | 06-6621-1101 |
URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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