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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥村組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥村組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.6

奥村組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.5

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奥村組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンの中でも鉄道事業に強い。感情論を述べるような人ではなく、建設的なコミュニケーションを取れる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は同業他社と比較して給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で昇格の枠に制限ができた。いくら頑張っても一部の...続きを読む(全124文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は大変だとは思っていましたが、休みの少なさや残業の多さ等が思っていたよりも体力的にも精神的にもハードに感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的。建築業界では大手で、建退共や資格などもきちんと管理していた。スタート時苦しくても長く勤めればきちんと昇給する。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがいい。社風は嘘ではなく人の事を大事にしていることは伝わる。現場の社員は忙しさ等によりそうでない場合もある。
給料が良い。同世代の友人...続きを読む(全181文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実で皆、穏やかな人物が多い。建設業は柄が悪いというイメージがあるが他のゼネコンに比べてものんびりした雰囲気がある。新人の面倒見も良いように見...続きを読む(全206文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパー並の給与ベースだと思います。35くらいで中小規模の所長ができる。若い人に現場を任せようというのが会社の方針のようです、ですから必然と若...続きを読む(全185文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容はよいかと思います。待遇面でも悪いことはありませんでした。ただ評価制度があいまいな点で納得いかないことがよくあります。長くつづけていくには良い会...続きを読む(全151文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高くないですが、家族的で面倒見のいい会社です。本社が大阪なので、大阪弁で話す人が多いです。仕事についても、先輩の方々がいろいろとフォローしてくれます...続きを読む(全154文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時からのイメージ通り、温厚な社風です。仕事もそんなに無理もなく、研修もしっかりしていて、充実していたと思います。現場によっては厳しいところもあったみた...続きを読む(全201文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にある程度覚悟はしていましたが、転勤が多く、それも突発的なのには驚きました(全国規模の建設会社はどの会社でもそうでしょうが)。ひどい時は某地方都市に...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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奥村組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥村組の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

部門にもよるが、建築系では一級建築士を目指しながら現場で経験を積むことができるため、非常にやりがいはあると伺った。続きを読む(全57文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

大手ゼネコンに引けを取らないほど年収は高い。基本的に年功序列ではあるが、一級建築士の資格を持っていると年収は一気に上がる。続きを読む(全61文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

月1万円程度の寮に住むことができ、お金を貯めながら仕事に励むことができる。続きを読む(全37文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

建築業では、一級建築士を目指しながら現場経験を積むことができ、多くの方が一級建築士の資格を取得すると伺った。続きを読む(全54文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

人が財産と謳うほど、人材を大切にしている企業文化に共感して入社を志望した社員も多いと伺った。続きを読む(全46文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木、建築職と比べると残業時間が比較的少ないくらい。しかし、最近は技術職の人手不足により事務職に技術職の業務を割り振られる事が多い。流石に難し...続きを読む(全256文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまあまあ貰っていると思う。給与の他にさまざまな福利厚生があるのも良い。賃金アップにも積極的に取り組んでいると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職にやりがいや面白みを見つけるのは困難だと思った。結局技術職の後追い、サポートでしかない。やりがいを重視するなら他の業界に行って、自分が先...続きを読む(全101文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいかどうかはどの部署に配属されるか、どこの現場が担当になるかで異なる。定時で帰る人も普通に居るが、やはり長時間労働が目立つ。比較的若い人ほ...続きを読む(全187文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

大阪を拠点とする関西の大企業で関西でのプロジェクトが多いと思う続きを読む(全31文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地味だが安定感はあった。保守的な感じ。変な人はいない。常識的。平均的な日本企業はこんなかんじだろうか、というかんじ。続きを読む(全64文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは希望すれば東京に配属になれると聞いていたが、東京に配属になれる確率がかなり低いことが入社してから先輩社...続きを読む(全87文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方等は入社前に聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体制が整っていると思っていましたが、そもそも社内の仕...続きを読む(全122文字)

クリーンテック東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官も人柄が良さそうな雰囲気でしたが、実際に社内の全ての部署の方々が柔らかい雰囲気で皆さん人柄が良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

大日本土木株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職でも現場に同行し、多くを学べます。一つの工事が終わるまでに数年を費やすので、達成感もあります。続きを読む(全56文字)

株式会社開成コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、中の人はみんないい人だったことです。変な上司もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがトップダウン志向のため、...続きを読む(全93文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。また当たり外れはあると思いますが、上司も余裕がなく...続きを読む(全91文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セコム内でも併願ができて一つでも内定をもらおうと思ったから続きを読む(全29文字)

株式会社協栄通信サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点なんて一つもありません。 逆にありますか?と聞きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、業務がアナログ「ここは昭和かっ!...続きを読む(全161文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

奥村組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥村組
フリガナ オクムラグミ
設立日 1938年3月
資本金 198億3800万円
従業員数 2,576人
売上高 2881億4600万円
決算月 3月
代表者 奥村太加典
本社所在地 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 945万円
電話番号 06-6621-1101
URL https://www.okumuragumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132752

奥村組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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