菱機工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
働き方改革を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
1人現場では交替の人員がいない為、引き継ぎも難しく休みがとりづらい。有給制度...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が手厚い他転勤手がある。
地元に帰り実家から通勤するとなるとこれらの手当、補助は無くなる。
交通費の手当...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、現場班は特にプライベートが無い。
土曜日出勤が当たり前で、改善が見られない。また転勤も多いため、プ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、家族や友人と交友関係を気づいているのに離れることになる。
また、転勤を断ると昇進が遅れるなど会社の経...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業でも働き方改革の流れが進んでおり、対応しようとしている。
残業時間の削減や社内制度の見直しなどが現在行われている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ひとに相談しやすい環境が整っている。
困ったことがあっても誰かに相談することができるので、若手にとってはありがたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事務職員に関してはカレンダー通りの休みで休日出勤もなかったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は竣工間際に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)