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富士コントロール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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富士コントロールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士コントロール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士コントロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士コントロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

富士コントロールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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富士コントロールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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富士コントロール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しなくても固定残業代がもらえるところ。個人営業なので一歩会社から出てしまえば誰にも干渉されずに自分のペースで仕事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士コントロールの 他のカテゴリの口コミ

    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社保完備続きを読む(全10文字)

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    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJTによる教育がなされるので仕事のやり方がわからないまま外にほうり出される様なことはない。また資格取得に掛かった金額は取得出来れば...続きを読む(全206文字)

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    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じくフロアで机を並べて仕事をするので相談などはしやすく風通しは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が付くと社内でマネジメン...続きを読む(全122文字)

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    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間外では連絡等は一切ないのと消灯時間が決まっているのでどんなに残業しようとも帰宅時間が決まっている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

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    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着型を掲げるのは良いが結果が出ない戦略を続けるのはよくないと思う。続きを読む(全56文字)

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    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形ばかりの人事評価制度であること。優秀な人もそうでない人もボーナスに差がない。出来る人ほど...続きを読む(全110文字)

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    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 設備工事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    埼玉県から女性の働きやすい職場認定をされていました。実際女性も多く働いておりました。
    有給をとる際に理由を聞かれることもないので給料はとても...続きを読む(全178文字)

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    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人が希望する資格や研修には支援制度があり時間や費用など会社が負担してくれる。また、中途入社であってもキャリアアップのハンデはなく自ら成長し...続きを読む(全183文字)

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    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な資格は勿論、業務に全く関係の無い資格であっても自己研鑽という目的で取得費用を全て会社で出してくれる所。事前講習代や試験代の他、交...続きを読む(全189文字)

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    富士コントロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    【良い点】
    会社負担で希望する資格を受験させてくれます。その他、社員教育研究所などの外部研修も受けさせてくれ、ビジネスマン、人間として成長させてくれます...続きを読む(全183文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ある程度こちらの話には親身になって聞いてくれるのでそこは好印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談時に昇給の話が出たが、正直これ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教えてくれる方が優しい人ばかりで、働きやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接での内容と実際働いた内容が違った。
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社Smile Holdingsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    一生懸命考えましたがないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園長のパワハラで職員の入れ替わりが激しいです。
    園長のパワハ...続きを読む(全191文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    いくつかあった候補の中からここに派遣された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味がなかったので落ちるように面談で受け答え...続きを読む(全242文字)

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    株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給はすごく良かったです。人事の方も優しくて感じのいい女性でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項や入社前の面接では、目標...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ファッションが好きで、アパレルで働けることに期待していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランド数が多く、年齢に合わないブラ...続きを読む(全113文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

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    株式会社TBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなギャップはなかったです。新卒で入ったため、こういうものなんだと思いましたが、、わからないですね。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社じに詳しく説明を受けた。説明から逸脱した業務はなく、説明も丁寧であった。またサポート体制も整っている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    富士コントロールの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士コントロール株式会社
    フリガナ フジコントロール
    設立日 1974年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 62人
    代表者 小高正嘉
    本社所在地 〒349-1103 埼玉県久喜市栗橋東2丁目14番14号
    電話番号 0480-52-6038
    URL https://www.fco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1258749

    富士コントロールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。