富士コントロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社保完備続きを読む(全10文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型を掲げるのは良いが結果が出ない戦略を続けるのはよくないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの人事評価制度であること。優秀な人もそうでない人もボーナスに差がない。出来る人ほど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同じくフロアで机を並べて仕事をするので相談などはしやすく風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと社内でマネジメン...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後はOJTによる教育がなされるので仕事のやり方がわからないまま外にほうり出される様なことはない。また資格取得に掛かった金額は取得出来れば...続きを読む(全206文字)

【良い点】
埼玉県から女性の働きやすい職場認定をされていました。実際女性も多く働いておりました。
有給をとる際に理由を聞かれることもないので給料はとても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人が希望する資格や研修には支援制度があり時間や費用など会社が負担してくれる。また、中途入社であってもキャリアアップのハンデはなく自ら成長し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務に必要な資格は勿論、業務に全く関係の無い資格であっても自己研鑽という目的で取得費用を全て会社で出してくれる所。事前講習代や試験代の他、交...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社負担で希望する資格を受験させてくれます。その他、社員教育研究所などの外部研修も受けさせてくれ、ビジネスマン、人間として成長させてくれます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人にとことん甘い。
運転が不慣れだと教習所にも通わせた。ほぼ大概のことは叱られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の圧力が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても気をつかっていただいています。
これで問題ないかと不安になるくらいです。
家に帰ってから勉強してはいけないと言われた際は、とても驚きました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土曜日の休み希望は通りやすかったです。
有給も申請したら取りやすかったです。
配属先によって変わるかと思いますが、
有給もまとまってとれまし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス勤務が可能ではあること
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で有給休暇の5日以上の義務化が施行されてからなのかは分からない...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務スケジュールは自分で決めるため、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はスタッフから時間外や休みの日でも社用携...続きを読む(全128文字)

【良い点】
まあまあ有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業や休日対応が常態化しており、仕事と私生活のバランスを保つ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
まず、残業時間が比較的少なく設定されているため、仕事終わりの時間を自分の生活や趣味に充てやすい点が挙げられます。また、有給休暇の取得もしやす...続きを読む(全353文字)

【良い点】
委託先によるけど今はほぼ残業なしやね。現在の委託先では残業がほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、ワークライフバランスは比較的良いと感じて...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなので夜間設営からそのまま朝リハーサル、イベント本番開始、休憩できず夜まで対応。それが連勤なので心身とも...続きを読む(全183文字)